Programador / a Salesforce en Remoto

Softtek; Carballedo; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería de software busca un profesional con experiencia en Salesforce Commerce Cloud y liderazgo de equipos para supervisar desarrolladores junior. Se ofrece un contrato indefinido y un modelo de trabajo híbrido. Los beneficios incluyen 24 días de vacaciones, retribución flexible y posibilidades de formación. La compañía valora la diversidad y promueve un equilibrio entre la vida personal y laboral, ofreciendo horarios flexibles y opciones de teletrabajo.

Servicios

24 días de vacaciones

Retribución flexible

Tarde de cumpleaños libre

Planes de formación

Oportunidad de movilidad interna

Opciones de teletrabajo disponibles

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en Salesforce Commerce Cloud (SFCC).
• Experiencia liderando equipos pequeños de 2-3 personas.
• Buen manejo de metodologías ágiles.

Responsabilidades

• Supervisar a desarrolladores junior y dar soporte técnico.
• Documentar los desarrollos y realizar pruebas automáticas.
• Colaborar en entornos Agile o Waterfall, según el proyecto.

Conocimientos

JavaScript

ISML

Jenkins

NodeJS

Webpack

Mocha

Chai

REST / SOAP APIs

Integración de pasarelas de pago

Uso de Jira

Uso de GitLab

React

SASS / LESS

Descripción del empleo

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.

En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2024, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Diseñarás y desarrollarás soluciones técnicas en Salesforce Commerce Cloud (SFRA, SiteGenesis, Headless).

Responsabilidades

• Supervisarás a desarrolladores junior y darás soporte técnico.
• Documentarás los desarrollos y realizarás pruebas automáticas.
• Colaborarás en entornos Agile o Waterfall, según el proyecto.

Requisitos

• 3 años de experiencia en SFCC.
• Experiencia liderando pequeños equipos (2-3 personas).
• Conocimientos sólidos en JavaScript, ISML, Jenkins, NodeJS, Webpack, Mocha, Chai, REST / SOAP APIs.
• Experiencia integrando pasarelas de pago y usando Jira, GitLab.
• Buen manejo de metodologías ágiles.
• Experiencia previa con Magento, Prestashop o Adobe Commerce.
• Conocimientos en React, SASS / LESS y entornos CI con Jenkins.

Contrato

Contrato indefinido.

Modelo híbrido

Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

Conciliación

Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Beneficios

• 24 días de vacaciones.
• Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.
• Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).
• Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
• Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.
• Hay opciones de teletrabajo / trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Valoramos la diversidad

Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.