Programador/a PLC

IMAN GROUP; Cardedeu; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada completa

Job summary

IMAN Global Consulting en Cardedeu (Barcelona) busca un/a Programador/a PLC para una empresa cliente, con experiencia en automatización industrial y puesta en marcha de maquinaria.

La posición requiere programación de PLC (Siemens) y desarrollo de HMI, así como capacidad para trabajar con esquemas eléctricos y colaborar con electricista, mecánico y montaje. Disposición para viajar puntualmente.

Qualifications

• Experiencia en programación de PLC y automatización de maquinaria.
• Se valorará experiencia en proyectos desde cero.
• Conocimientos de Siemens TIA Portal y HMI.
• Capacidad de diagnóstico y resolución de averías.

Responsibilities

• Programación y modificación de PLC, principalmente Siemens.
• Desarrollo y configuración de HMI.
• Programación de secuencias y automatismos de maquinaria industrial.
• Configuración y ajuste de variadores, sensores y otros elementos de automatización.
• Diagnóstico y resolución de averías relacionadas con automatización y control.
• Realización de pruebas y ajustes de funcionamiento.
• Puesta en marcha de maquinaria, tanto en nuestras instalaciones como en las del cliente.
• Colaboración con los departamentos eléctrico, mecánico y de montaje durante el desarrollo de los proyectos.
• Modificación y mejora de programas existentes.
• Soporte técnico durante la instalación y puesta en marcha de los equipos.

Skills

PLC programming

Siemens TIA Portal

HMI development

Industrial automation

Electrical schematics

Education

Automation and Robotics, Industrial Electronics or similar

Tools

Siemens TIA Portal

HMI software

Job description

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Programador/a PLC para una empresa ubicada en Cardedeu, Barcelona.

Buscamos una persona con experiencia en automatización industrial, con capacidad para participar en el desarrollo de los proyectos desde la programación hasta la puesta en marcha de la maquinaria.

Funciones:

• Programación y modificación de PLC, principalmente Siemens.
• Desarrollo y configuración de HMI.
• Programación de secuencias y automatismos de maquinaria industrial.
• Configuración y ajuste de variadores, sensores y otros elementos de automatización.
• Diagnóstico y resolución de averías relacionadas con automatización y control.
• Realización de pruebas y ajustes de funcionamiento.
• Puesta en marcha de maquinaria, tanto en nuestras instalaciones como en las del cliente.
• Colaboración con los departamentos eléctrico, mecánico y de montaje durante el desarrollo de los proyectos.
• Modificación y mejora de programas existentes.
• Soporte técnico durante la instalación y puesta en marcha de los equipos.

Requisitos:

• Experiencia mínima de entre 3-5 años.
• Formación en Automatización y Robótica Industrial, Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica/Automática o similar.
• Experiencia previa en programación de PLC y automatización de maquinaria industrial.
• Conocimientos de Siemens TIA Portal.
• Experiencia con HMI y comunicaciones industriales.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos.
• Valorable experiencia realizando programas y proyectos desde cero, no únicamente modificaciones o mantenimiento.
• Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas.
• Persona autónoma, resolutiva y acostumbrada a trabajar coordinadamente con otros departamentos técnicos.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales para puestas en marcha.

Esta posición te aportará:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa. Lunes a Jueves 8:00h-17:00h y Viernes de 7:00h-14:00h
• Buscamos una persona que quiera integrarse en el equipo a largo plazo, asumir progresivamente autonomía en los proyectos y participar activamente en la mejora de nuestras soluciones de automatización.

¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad