Programador/A Java | (NVP-149)

CENTRO TECNOLÓGICO DEL NOTARIADO; Toledo; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un centro tecnológico en Toledo busca un Programador/a Java para unirse a sus proyectos. Se espera que el candidato tenga al menos 4 años de experiencia en tecnologías relevantes, incluyendo EJB, SQL y frameworks MVC. La posición ofrece estabilidad laboral con contrato indefinido, horarios flexibles y oportunidades de capacitación continua y beneficios competitivos.

Servicios

Horario de entrada flexible

Jornada intensiva los viernes

Desarrollo de carrera profesional

Retribución flexible

Condiciones competitivas en seguro médico

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en tecnologías demandadas.
• Definición y implementación de modelos de datos, sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server.
• Experiencia con EJBs.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado.
• Colaborar en el análisis y la programación según la solución técnica definida.
• Elaborar documentación técnica y participar en la planificación del proyecto.

Conocimientos

Conocimiento de patrones de diseño

Actitud positiva y proactiva

Mentalidad analítica

Capacidad de aprendizaje constante

Herramientas

Eclipse

EJBs 2/3

JPA / Hibernate

JBoss 7

Jira

Confluence

GIT/Bitbucket

Descripción del empleo

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos.




Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos.Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades.Requisitos mínimos-Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas.-Conocimiento de los patrones de diseño.-Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server.-Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante.-Experiencia con EJB's.Requisitos deseados-Eclipse.-EJBs 2/3.-JPA / Hibernate.-Servidor de aplicaciones JBoss 7.-Web service en SOAP / REST.-Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring).-UML.
-SCRUM / AGILE.-Jira y Confluence.-GIT/Bitbucket.Colaborarás en las siguientes tareas:-Realizar el análisis,



desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado.-Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo.-Elaborar documentación técnica.-Participar en las oficinas de proyecto.-Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto-Capacidad de organización y de gestión del tiempo.¿Qué te ofrecemos?-Estabilidad empresarial (somos cliente final).-Contrato indefinido.-Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).-Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.-Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...).-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/203038138/programador-java-nvp-149-toledo/?utm_source=html

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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