Programador/A Cobol - Sector Bancario

Profile Software Services; Vitoria; Híbrido; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyecto estable

Entorno técnico especializado

Modalidad híbrida

Retribución flexible

Descripción de la vacante

Profile Software Services busca un/a Programador/a COBOL con experiencia en entornos bancarios para un proyecto estable. Participarás en el mantenimiento y evolución de sistemas core bancarios, colaborando con equipos técnicos para garantizar la calidad y continuidad del servicio.

La modalidad es híbrida con flexibilidad y salario competitivo; se valora la capacidad de trabajar en equipo y la adaptación a entornos regulados.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en COBOL.
• Conocimiento de procesos y sistemas bancarios.
• Experiencia en entornos mainframe: z/OS JCL DB2.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones en COBOL.
• Analizar y resolver incidencias en sistemas bancarios.
• Colaborar con equipos técnicos para la calidad y continuidad del servicio.
• Participar en iniciativas de evolución tecnológica.

Conocimientos

COBOL

Mainframe z/OS

Equipo de trabajo

Mantenimiento de sistemas bancarios

Herramientas

Micro Focus

Descripción del empleo

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a COBOL con experiencia en entornos bancarios para incorporarse a un proyecto estable. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el mantenimiento y evolución de sistemas core bancarios críticos, con alto impacto en el negocio. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL.
• Análisis y resolución de incidencias en sistemas bancarios.
• Colaboración con equipos técnicos para garantizar la calidad y continuidad del servicio.
• Participación en iniciativas de evolución y mejora tecnológica.

Requisitos

• Experiencia sólida en COBOL (mínimo 5 años).
• Experiencia con Micro Focus (valorable).
• Conocimiento profundo de procesos y sistemas bancarios.
• Experiencia en entornos mainframe: z/OS JCL DB2.
• Capacidad de trabajo en equipo en entornos críticos.
• Disponibilidad para asistir presencialmente 2 días por semana en Mondragón.

Perfil que buscamos

• Profesional con experiencia en banca y sistemas legacy.
• Perfil resolutivo, con atención al detalle.
• Capacidad de adaptación a entornos exigentes y regulados.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en una entidad financiera consolidada.
• Entorno técnico especializado en sistemas core bancarios.
• Modalidad híbrida con buen equilibrio presencial/remoto.
• Rango salarial competitivo acorde a experiencia.
• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida.
• Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
• Disponemos de retribución flexible.
• Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc.
• Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices.
• Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.