Programador/a Cobol Junior con francés

SmartRecruiters, Inc.; Sevilla; Presencial; EUR 22.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Seguro de vida y accidentes

Retribución flexible

23 días de vacaciones

Privilege Club

Descripción de la vacante

Sopra Steria ofrece una oportunidad de primer empleo en un entorno internacional, con contrato indefinido desde el primer día y formación inicial en tecnologías como Java, .NET y Fullstack. Tras la formación, podrás integrarte en proyectos en banca, administración, transporte, retail, telecomunicaciones, energía y más.

Se valora formación en Ingeniería/IT y compromisos de desarrollo profesional; se ofrece plan de carrera, certificaciones y posibilidad de retribución flexible, con un entorno de

Formación

• Titulaciones en IT o afines con posibilidad de finalizarla.
• Formación en áreas IT relacionadas con desarrollo de software.
• Conocimiento básico o intermedio de tecnología Java, .NET o Fullstack.
• B2 de Francés u otros idiomas valorable.

Conocimientos

Java

.NET

Fullstack

Educación

Ingeniería Informática

Telecomunicaciones

Industrial

Matemáticas

Física

FPs: Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web / ASIR

Descripción del empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un líder europeo reconocido en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendes, aportes, te diviertes, creces y que, sobre todo, disfrutas al máximo.

Descripción del empleo

¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional?
¿Te apasionan las nuevas tecnologías?

¡Tenemos una misión para ti!

• Contrato Indefinido desde el primer día.
• Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java, .NET, Fullstack, entre otras.
• Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes.
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
• Accede a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
• Incorporación personalizada y detallada. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unidos!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

El mundo es como nosotros lo moldeamos.

¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada oa punto de finalizar, algunas de estas titulaciones:

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías.
• FPs (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web/ASIR) y otras titulaciones vinculadas al sector IT.
• B2 Francés

¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar!

Información adicional

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.