Programa Step Up! - Beca Prestaciones Vida

Aegon Seguros; Madrid; Híbrido; EUR 6700 - 10.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca remunerada

Plan formativo y plataforma de aprendz

Teletrabajo ≥3 días/semana

Cultura cercana y desarrollo de las人

Descripción de la vacante

Aegon Seguros en Madrid ofrece una beca remunerada Step Up! para iniciar tu carrera. Participarás en proyectos reales desde el primer día, con un plan formativo y acceso a la plataforma de aprendizaje; trabajarás en un entorno colaborativo y flexible.

El modelo de trabajo es híbrido, con teletrabajo al menos tres días por semana, y la oportunidad de aprender de profesionales de distintas áreas. Incorporación prevista para el 19 de octubre, con selección innovadora guiada por Clara IA.

Formación

• Estudiante de Grado o FP en ADE, Economía, Ingeniería, Data Analytics o titulaciones afines.
• Interés por la mejora de procesos, la automatización y la aplicación de nuevas tecnologías en entornos de negocio.
• Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Capacidad analítica, atención al detalle y facilidad para trabajar con datos e información estructurada.

Responsabilidades

• Dar soporte al equipo en gestión y seguimiento de procesos de contratación y administración de pólizas.
• Colaborar en la extracción, tratamiento y análisis de datos para facilitar el seguimiento de la actividad.
• Participar en la revisión y documentación de procesos operativos, identificando oportunidades de mejora.
• Apoyar iniciativas de automatización mediante herramientas de IA y Copilot para optimizar tareas.
• Colaborar en controles y validaciones de información para garantizar la calidad de datos.

Conocimientos

Pensamiento analítico

Atención al detalle

Proactivo

Organizado

Trabajo en equipo

Educación

Grado o FP en ADE, Economía, Ingeniería, Data Analytics o afines

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft Office

Descripción del empleo

¡Hola! Somos Aegon y queremos que tu primera experiencia profesional sea mucho más que una beca. Sabemos que una aseguradora quizá no sea lo primero que imaginas al comenzar tu carrera. Sin embargo, en Aegon encontrarás una cultura cercana y colaborativa, además de un modelo de trabajo híbrido que apuesta por la flexibilidad.

Con nuestro programa de becas Step Up! desde el primer día participarás en proyectos reales y aprenderás junto a profesionales con experiencia en un entorno cercano, colaborativo y flexible.

En Aegon no queremos que vengas solo a observar, sino a aprender, aportar y crecer.

¿Qué encontrarás en Aegon?

Una beca remunerada que reconoce tu dedicación y aportación.

Participación en proyectos reales, con responsabilidades adaptadas a tu etapa y la oportunidad de compartir tus ideas.

Un plan formativo y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para desarrollar competencias profesionales y personales.

Un entorno colaborativo en el que podrás aprender de profesionales de distintas áreas y donde tu opinión cuenta desde el principio.

Un modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana, combinándolo con tiempo de calidad junto a tu equipo en la oficina.

Una cultura basada en la cercanía, la igualdad y el desarrollo de las personas, reconocida por Forbes entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España.

Un ambiente flexible y sin dress code: ven como eres.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

En Aegon nos gusta hacer las cosas de forma diferente, por lo que olvídate de los procesos de selección tradicionales.

Para esta posición te proponemos una experiencia de selección innovadora de la mano de Clara IA, una Inteligencia Artificial Generativa con la que podrás tener una primera conversación cuando mejor te venga, sin esperas y desde donde quieras.

Lo mejor es que no se trata de responder preguntas cerradas: podrás contar tu experiencia, compartir lo que te motiva para este reto e incluso plantear las dudas que tengas sobre la posición.

¿Cómo será el proceso?

Conversación inicial telefónica con Clara IA (10 -15 mins) Y no te preocupes, el equipo de Talent Acquisition revisará tu llamada.

Dinámica grupal con las personas finalistas.

La incorporación será el 19 de octubre.

Sobre la posición

• Dar soporte al equipo en la gestión y seguimiento de procesos relacionados con la contratación y administración de pólizas, adquiriendo una visión práctica del negocio asegurador.
• Colaborar en la extracción, tratamiento y análisis de datos para facilitar el seguimiento de la actividad y contribuir a una gestión eficiente de las cargas de trabajo.
• Participar en la revisión y documentación de procesos operativos, identificando oportunidades de mejora y estandarización.
• Apoyar iniciativas de automatización mediante herramientas de Inteligencia Artificial y Copilot, contribuyendo a optimizar tareas recurrentes y mejorar la eficiencia del área.
• Colaborar en controles y validaciones de información, garantizando la calidad de los datos y el correcto funcionamiento de los procesos.

Sobre ti

• Estudiante de Grado o FP en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Data Analytics o titulaciones afines.
• Interés por la mejora de procesos, la automatización y la aplicación de nuevas tecnologías en entornos de negocio.
• Buen manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
• Capacidad analítica, atención al detalle y facilidad para trabajar con datos e información estructurada.
• Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender en un entorno dinámico y colaborativo.