Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
Aegon Seguros busca talento en marketing digital para su programa Step Up!, una beca remunerada de al menos 6 meses con jornada parcial de mañana en Madrid. Trabajarás en SEO, redacción y manejo de Wordpress, desarrollando competencias en posicionamiento y contenidos.
Participarás en proyectos reales, aprenderás junto a profesionales experimentados y formarás parte de un entorno colaborativo y flexible, con teletrabajo al menos tres días por semana.
¡Hola! Somos Aegon y queremos que tu primera experiencia profesional sea mucho más que una beca. Sabemos que una aseguradora quizá no sea lo primero que imaginas al comenzar tu carrera. Sin embargo, en Aegon encontrarás una cultura cercana y colaborativa, además de un modelo de trabajo híbrido que apuesta por la flexibilidad.
Con nuestro programa de becas Step Up! desde el primer día participarás en proyectos reales y aprenderás junto a profesionales con experiencia en un entorno cercano, colaborativo y flexible.
En Aegon no queremos que vengas solo a observar, sino a aprender, aportar y crecer.
Una beca remunerada que reconoce tu dedicación y aportación.
Participación en proyectos reales, con responsabilidades adaptadas a tu etapa y la oportunidad de compartir tus ideas.
Un plan formativo y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para desarrollar competencias profesionales y personales.
Un entorno colaborativo en el que podrás aprender de profesionales de distintas áreas y donde tu opinión cuenta desde el principio.
Un modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana, combinándolo con tiempo de calidad junto a tu equipo en la oficina.
Una cultura basada en la cercanía, la igualdad y el desarrollo de las personas, reconocida por Forbes entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España.
Un ambiente flexible y sin dress code: ven como eres.
En Aegon nos gusta hacer las cosas de forma diferente, por lo que olvídate de los procesos de selección tradicionales.
Para esta posición te proponemos una experiencia de selección innovadora de la mano de Clara IA, una Inteligencia Artificial Generativa con la que podrás tener una primera conversación cuando mejor te venga, sin esperas y desde donde quieras.
Lo mejor es que no se trata de responder preguntas cerradas: podrás contar tu experiencia, compartir lo que te motiva para este reto e incluso plantear las dudas que tengas sobre la posición.
Conversación inicial telefónica con Clara IA (10 -15 mins) Y no te preocupes, el equipo de Talent Acquisition revisará tu llamada.
Dinámica grupal con las personas finalistas.
La incorporación será el 19 de octubre.
Beca de duración mínima 6 meses, con jornada parcial de mañana, con flexibilidad de horario.