Programa de prácticas - Mantenimiento Instalaciones Automatizadas

SPRINTER; Alicante; Presencial; EUR 8900 - 11.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuento empleado

Instalaciones deportivas

Plan de desarrollo personalizado

Descripción de la vacante

Sprinter ofrece un programa de prácticas para formar talento emergente en el área de mantenimiento de Instalaciones Automatizadas de su centro logístico en Valencia. Te asignarán un tutor/a para garantizar la calidad de la formación y maximizarás tu experiencia.

Se busca FP Grado Superior en Electricidad o electrónica, mantenimiento o similar. Ofrecemos descuentos, instalaciones deportivas y un plan de desarrollo profesional en un entorno internacional.

Formación

• Estudios de Formación Profesional Grado Superior en Electricidad o electrónica, mantenimiento, electrónica industrial o similar.

Responsabilidades

• Dar apoyo en ejecutar y garantizar que el calendario de mantenimiento preventivo se lleva a cabo en los plazos previstos en función de las horas de uso de la maquinaria.
• Intervenir en caso de avería, detectar el origen de las averías y establecer diagnósticos, documentando la orden de trabajo (OT).
• Participar en el reporte por turno a producción y al equipo de las incidencias, las soluciones aportadas, las propuestas de mejora y el seguimiento de acciones correctivas.
• Documentar todas las órdenes de trabajo.
• Generar un entorno de trabajo dinámico fomentando el trabajo en equipo.

Educación

FP Grado Superior en Electricidad o Electrónica

Descripción del empleo

En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro programa de prácticas tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.

Serás parte del equipo de mantenimiento de las Instalaciones Automatizadas de nuestro centro logístico para garantizar el diagnóstico de los componentes eléctricos/electrónicos de la instalación automática (Transelevadores, transportadores cinta y rodillo, PLC, servomotores, variadores de frecuencia, neumática, etc…)

Funciones:

• Dar apoyo en ejecutar y garantizar que el calendario de mantenimiento preventivo se lleva a cabo en los plazos previstos en función de las horas de uso de la maquinaria.
• Intervenir en caso de avería, detectar el origen de las averías y establecer diagnósticos, documentando la orden de trabajo (OT) para el registro histórico de averías.
• Participar en el reporte por turno a producción y al equipo de las incidencias, las soluciones aportadas, las propuestas de mejora y el seguimiento de acciones correctivas.
• Documentar todas las órdenes de trabajo.
• Generar un entorno de trabajo dinámico fomentando el trabajo en equipo.

Qué buscamos:

• Estudios de Formación Profesional Grado Superior en Electricidad o electrónica, mantenimiento, electrónica industrial o similar.

¿Qué más ofrecemos?

• Descuento empleado/a.
• Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
• Formación continua tanto en hard skills y soft skills

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!