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Una empresa en crecimiento busca desarrollar futuros líderes a través de un programa que combina rotaciones en áreas clave y formación especializada. Este programa está dirigido a recién graduados en ingeniería industrial, brindando experiencia práctica y desarrollo profesional en un ambiente diverso y proactivo.
Buscamos desarrollar un futuro líder dentro del Departamento Corporativo de Flota y Maquinaria.
En qué consiste el Programa?
Comenzando en septiembre de 2025 y durante los dos años de duración del programa, participarás en rotaciones por distintos departamentos clave del área de FLOTA . Con cada rotación, ganarás experiencia en procesos y tareas que son fundamentales para el éxito del negocio, preparándote para asumir roles de liderazgo a medida que adquieres habilidades técnicas y estratégicas.
Formación especializada : El programa incluye una formación de posgrado personalizada en colaboración con la Universidad Carlos III de Madrid . Esto te permitirá profundizar en los conocimientos más avanzados del sector y mejorar tus habilidades profesionales, en un entorno académico de prestigio.
A quién buscamos?
En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.
Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!
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Programa 2025 • Madrid, Comunidad de Madrid, España