Profesor/a, indefinido, ITA AVENIR

Grupo 5; Bellprat; Presencial; EUR 167.000 - 212.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ticket transporte

Ticket restaurante

Guardería

Plan de bienestar emocional

Descripción de la vacante

Grupo 5 busca un/a profesor/a para incorporarse en su centro de Barcelona, con contrato indefinido y jornada de 3 horas diarias (11:00–14:00). El rol se centra en reforzar técnicas de estudio y apoyar a usuarios con necesidades educativas y de salud mental.

La tarea incluye coordinación con psicopedagogo y docentes, adaptación de materiales y seguimiento de progresos para facilitar la reincorporación educativa y la continuidad del tratamiento.

Formación

• Experiencia en educación con perfil de personas con problemas de salud mental o riesgo de exclusión.
• 1 año de experiencia como profesor.
• Capacidad para dinamizar aulas con necesidades educativas, edades y perfiles diversos por parte de los pacientes.

Responsabilidades

• Refuerza técnicas de estudio adaptadas a las necesidades y particularidades de los alumnos de su aula.
• Dar refuerzo académico a los usuarios del aula en función de los itinerarios educativos de las personas atendidas.
• Corrección de las tareas que haya hecho el paciente para entrega al colegio/instituto.

Conocimientos

Experiencia educativa

Capacidad para dinamizar aulas

Trabajar con adolescentes

Descripción del empleo

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional.

Actualmente, estamos buscando un/a profesor/a para que se incorpore en nuestro centro en Barcelona.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Refuerza técnicas de estudio adaptadas a las necesidades y particularidades de los alumnos de su aula.
• Dar refuerzo académico a los usuarios del aula en función de los itinerarios educativos de las personas atendidas.
• Corrección de las tareas que haya hecho el paciente de manera autónoma, para poder entregar al colegio/instituto.
• En caso de que se requiera, preparar material adaptado para poder proporcionar a los pacientes.
• Dinamizar el espacio de Aula Educativa.
• Facilitar la comunicación entre paciente, familia y centro educativo (tutores, profesores) mientras el paciente está ingresado.
• Coordinación con el psicopedagogo o el orientador de la escuela para que el ingreso no suponga una rotura en su proceso escolar y a la vez preparar la reincorporación en la escuela.
• Promover adaptaciones educativas que faciliten el seguimiento del curso escolar a los pacientes (conjuntamente con el EAP y el centro educativo, si es necesario).
• Coordinación con la escuela para que conozcan el proceso de tratamiento y adapten el nivel de exigencia.
• Seguimiento de los trabajos que el paciente tiene que realizar por su centro de referencia.
• Facilitar el retorno del paciente en el centro escolar de forma progresiva.
• Orientación educativa y/o formativocupacional a aquellos pacientes que se han desvinculado del sistema educativo o por cambio de etapa educativa.
• Seguimiento en centros educativos para mantener la motivación y dar el apoyo y ayuda necesaria durante todo el proceso terapéutico desde el ingreso hasta el seguimiento ambulatorio.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Experiencia en educación con perfil de personas con problemas de salud mental o riesgo de exclusión.
• 1 año de experiencia como profesor.
• Capacidad para dinamizar aulas con necesidades educativas, edades y perfiles diversos por parte de los pacientes.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario de 11 a 14h
• Contrato: indefinido
• Jornada de 3h diarias
• Salario: según convenio
• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
• Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía