Profesional de Desarrollo Empresarial

beBeeDesarrollo; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en Madrid busca un profesional apasionado por el desarrollo empresarial. El candidato ideal tendrá experiencia en supervisión de equipos, análisis de mercado y manejo de datos complejos. El rol implica liderar proyectos y garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales, ofreciendo una retribución competitiva basada en resultados.

Formación

• Mínimo tres años realizando funciones similares.
• Capacidad para analizar datos complejos y establecer estrategias efectivas.
• Experiencia en gestión de equipos y comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Supervisión del cumplimiento de acuerdos comerciales.
• Análisis de descubiertos y elaboración de informes.
• Investigación y propuestas sobre quejas y denuncias.

Conocimientos

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Liderazgo

Gestión de riesgos

Trabajo en equipo

Educación

Derecho

Ciencias Políticas y de la Administración Pública

Herramientas

Certificados oficiales

Informe de vida laboral

Descripción del empleo

Somos una empresa innovadora y dinámica que busca un profesional apasionado por el desarrollo empresarial.

Se requiere un perfil con amplia experiencia en negocios, análisis de mercado y gestión de equipos. El candidato ideal será alguien con capacidad para analizar datos complejos, establecer estrategias efectivas y liderar a su equipo hacia el éxito.

• Funciones del puesto :
• Supervisión del cumplimiento de acuerdos comerciales
• Análisis de descubiertos y elaboración de informes
• Arqueos contables y seguimientos de puntos de venta
• Investigación y propuestas de decisiones referentes a quejas y denuncias

Requisitos y habilidades deseadas

• Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración Pública
• Experiencia laboral :
• Mínimo tres años realizando funciones similares
• Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos
• Análisis de datos y estadísticas
• Gestión de riesgos y presupuestos
• Comunicación efectiva y resolución de conflictos

Acreditación de requisitos y habilidades

• Certificados oficiales o diplomas
• Informe de vida laboral y contratos
• Documentación de experiencia y formación

El proceso selectivo se basará en criterios como el cumplimiento de requisitos imprescindibles, la valoración de méritos formativos y profesionales, y la evaluación de competencias técnicas y profesionales.

Condición económica del puesto

Las retribuciones para esta posición serán competitivas y se determinarán según los objetivos alcanzados y la disponibilidad presupuestaria.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda