Production Engineer

Avincis

Castilla y León

On-site

EUR 42,000 - 52,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Avincis busca incorporar un/a Production Engineer en Salamanca para coordinar, integrar y supervisar las actividades de mantenimiento de base, línea y talleres de las flotas asignadas, asegurando entrega a tiempo, con calidad y costo controlado. Trabajarás en estrecha colaboración con el Centro de Mantenimiento Aeronáutico y otros departamentos, manteniendo comunicación con clientes internos y externos.

Se requiere Ingeniería Aeronáutica o similar y al menos 2 años de experiencia, además de un

Qualifications

  • Al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
  • Titulación en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial (o Técnico/a de Mantenimiento con 5 años de experiencia en aeronavegabilidad).
  • Nivel alto de inglés.
  • Capacidad de organización y liderazgo.

Responsibilities

  • Coordinar, integrar y supervisar mantenimiento de base, línea y talleres en Salamanca para todas las flotas.
  • Colaborar con Planificación de Mantenimiento para gestionar recursos y personal.
  • Asegurar cumplimiento de requisitos regulatorios y de calidad.
  • Supervisar gestión de subcontratistas y control de calidad.
  • Gestionar documentación y comunicación con autoridades y clientes.

Skills

Inglés alto
Organización
Comunicación
Liderazgo
Gestión de equipos
MS Office

Education

Ingeniería Aeronáutica
Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves

Job description

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades?

En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico.

Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones.

Actualmente buscamos incorporar un/a Production Engineer en Salamanca.

Tu misión

Junto con la persona responsable del Centro, coordinarás, integrarás y supervisarás la ejecución de las actividades de mantenimiento dependientes del Centro de Mantenimiento Aeronáutico de Salamanca, tanto de taller como de línea, para todas las flotas que dependen de éste, asegurando la entrega de las aeronaves en plazo, calidad y coste.

Todo ello mediante una colaboración estrecha con los distintos departamentos y una comunicación eficaz con clientes internos y externos a lo largo de todo el proceso.

Principales responsabilidades
  • Dar soporte a la persona responsable del Centro en la coordinación, integración y supervisión de las actividades de mantenimiento de base, línea y talleres realizadas en Salamanca y en las bases dependientes.
  • Colaborar con el Departamento de Planificación de Mantenimiento en la organización de los recursos y personal necesarios para la ejecución de los trabajos programados.
  • Asegurar que los trabajos de mantenimiento se realizan y certifican conforme a los requisitos regulatorios, los procedimientos internos, los datos de mantenimiento aprobados y los estándares de calidad aplicables.
  • Supervisar el cumplimiento de los requisitos asociados a la gestión de subcontratistas autorizados, así como el control de calidad de los trabajos realizados.
  • Dar soporte en la gestión técnica y operativa del centro, incluyendo herramientas, equipos, alcances de mantenimiento, Capability List, informes regulatorios, comunicaciones con las autoridades competentes y notificación de condiciones que puedan afectar a la aeronavegabilidad.
  • Colaborar en la aplicación de las políticas de seguridad y factores humanos, contribuyendo a mantener un entorno de trabajo adecuado para el desarrollo de las actividades de mantenimiento.
  • Participar en la identificación de necesidades formativas y de cualificación del personal involucrado en el mantenimiento, impulsando el desarrollo de las competencias necesarias para la actividad.
  • Dar soporte en la gestión de incidencias, no conformidades, auditorías y acciones correctivas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los requisitos de aeronavegabilidad.
  • Colaborar en la gestión y actualización de la documentación y del personal incluido dentro del ámbito de responsabilidad del área de mantenimiento.
Requisitos mínimos
  • Al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
  • Titulación en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial, Ingeniería Técnica Aeronáutica, o Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica u otra rama relacionada con el mantenimiento y la aeronavegabilidad continuada de aeronaves.
  • Alternativa a la titulación: Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves con formación adicional aceptable y 5 años adicionales de experiencia, adquiridos exclusivamente en gestión de la aeronavegabilidad continuada y/o supervisión de esas actividades.
  • Nivel alto de inglés
Requisitos valorables
  • Capacidad de organización y adaptación al cambio.
  • Habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad de gestión de equipos.
  • Manejo de Microsoft Office
Cultura y valores

Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza valores centrales de la organización. Se espera que todas las personas que forman parte de Avincis sean un ejemplo de integridad y de altos estándares éticos.

Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la manera en que trabajamos es tan importante como lo que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos:

  • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial.
  • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada.
  • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se gana y se valora.
  • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos comunes, asegurando que todas las personas se sientan bienvenidas en un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
  • Respeto: Tratamos a todas las personas empleadas, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y acogemos sus aportaciones para mejorar.
  • Responsabilidad: Respondemos de nuestras acciones, comportamientos y desempeño, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir su responsabilidad.

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