Product Owner (Inglés C1)

Knowmad Mood; Madrid; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Vacaciones 22 días + 2

Contrato indefinido

Retribución flexible

Club de ventajas

Formación continua

Plan de carrera

Bienestar integral

Conciliación +VIDA

Ambiente inclusivo

Eventos sociales

Job summary

Knowmad Mood busca un Product Owner con inglés C1 para liderar la definición y priorización del producto en un proyecto internacional. Se requiere disponibilidad para trabajar 50% presencial en la oficina de Madrid, experiencia mínima de 3 años y dominio de backlog, historias de usuario y criterios de aceptación en entornos Agile.

El rol implica coordinar con Desarrollo, QA, DevOps, Arquitectura y Negocio, definir la roadmap y facilitar la entrega de soluciones de valor.

Qualifications

• Experiencia de al menos 3 años como Product Owner trabajando con equipos de desarrollo de software.
• Gestión y priorización de backlog y definición de historias de usuario y criterios de aceptación.
• Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban).

Responsibilities

• Gestionar y priorizar el backlog de producto, alineándolo con objetivos del negocio.
• Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales transformándolos en historias de usuario y criterios de aceptación.
• Colaborar con stakeholders para entender objetivos, retos y prioridades del negocio.
• Liderar sesiones de refinamiento, planificación de sprint y priorización.
• Trabajar con Desarrollo, QA, DevOps, Arquitectura y Negocio para garantizar entregas de calidad.
• Definir la hoja de ruta del producto y planes de entrega.
• Asegurar que los requisitos sean entendidos por los equipos de desarrollo y validar resultados.
• Realizar seguimiento del rendimiento del producto y del feedback de usuarios.
• Soporte a testing, aceptación de usuario y despliegue de nuevas funcionalidades.
• Facilitar la comunicación entre perfiles técnicos y no técnicos.

Skills

Gestión de backlog

Historias de usuario

Priorización

Stakeholders

Metodologías Agile (Scrum/Kanban)

Colaboración entre equipos

Job description

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Únete a nuestro equipo como Product Owner (Inglés C1) y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Liderar la definición y priorización del producto, coordinando las necesidades del negocio con los equipos técnicos

para asegurar la entrega de soluciones de valor en un entorno Agile.

Requisitos mínimos

• Modelo de trabajo híbrido: disponibilidad para asistir presencialmente a oficina el 50% de la jornada (Madrid)

• Nivel de inglés C1: Se trataría de un proyecto internacional.

• Experiencia de al menos 3 años como Product Owner trabajando con equipos de desarrollo de software.

• Experiencia en la gestión y priorización de backlog, así como en la definición de historias de usuario y criterios de aceptación.

• Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban).

Responsabilidades:

• Gestionar y priorizar el backlog de producto, asegurando su alineación con las necesidades y objetivos del negocio.

• Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales, transformándolos en historias de usuario y criterios de aceptación claros y accionables.

• Colaborar estrechamente con los diferentes stakeholders para comprender los objetivos, retos y prioridades del negocio.

• Liderar las sesiones de refinamiento de backlog, planificación de sprint, revisiones y actividades de priorización.

• Trabajar de forma coordinada con los equipos de Desarrollo, QA, DevOps, Arquitectura y Negocio para garantizar la entrega de soluciones de calidad.

• Definir la hoja de ruta (roadmap) del producto y los planes de entrega.

• Garantizar que los requisitos sean comprendidos por los equipos de desarrollo y validar que las soluciones entregadas cumplen con los resultados esperados.

• Realizar el seguimiento del rendimiento del producto, el feedback de los usuarios y el valor aportado al negocio.

• Dar soporte a las actividades de testing, aceptación de usuario y despliegue de nuevas funcionalidades.

• Facilitar la comunicación entre perfiles técnicos y no técnicos, asegurando una colaboración fluida entre todas las partes implicadas.

¿Qué ofrecemos?

• Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.