Product Manager Técnico – Protección Contra Sobretensiones

Riess Hr Consulting; Barcelona; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Riess Hr Consulting, Manresa, busca técnico de mantenimiento de ascensores para intervenir preventivamente y reparar fallos, asegurando el rendimiento y la seguridad de los equipos en la zona.

Se requiere formación especializada en mecatrónica o mantenimiento industrial y al menos 3 años de experiencia. Se valoran certificaciones IMAQ y el carné B. Contrato a tiempo completo. Se ofrece desarrollo profesional y contacto directo con clientes.

Qualifications

• Formación obligatoria en certificaciones de mantenimiento o equivalentes de IMAQ/Ingenierías de Industrial
• Se valoran certificaciones vinculadas a ascensores y mantenimiento industrial
• Se exige experiencia mínima en mantenimiento/montaje de ascensores y/o FP correspondiente

Responsibilities

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Diagnosticar averías y proponer soluciones para garantizar funcionamiento continuo.
• Realizar reparaciones para lograr un funcionamiento continuo.
• Mantener contacto directo con el cliente para una buena relación de trabajo.
• Proponer mejoras técnicas y actualizaciones de equipos.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Skills

Mantenimiento de ascensores

Atención al cliente

Lectura de planos

Education

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial

CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico

CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial

CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas

IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte

Tools

Electrónica y herramientas digitales

Job description

Contract & Location

**Date Posted:**

**Country:** Spain

**Location:** Francesc Moragas, s/n local 2,08241 MANRESA, Spain

Full time

Funciones

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución **.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

• OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:
• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
• También son válidos los siguientes IMAQ:
• IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.
• IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.
• IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.
• IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.
• FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
• Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA:

• preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores.
• En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

**HERRAMIENTAS** : electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.

_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at