Product Manager

Capgemini; Comunidad de Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Plan de compensación flexible

Seguro de Vida y Accidentes

Vacaciones y permisos

Descripción de la vacante

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, busca un Product Manager para el área de recambios. El perfil maneja facturación, desarrollo de cartera de productos y coordinación con proveedores para fomentar ventas y conocimiento de los productos.

La posición es híbrida y se ubica en Villaverde, Madrid, con interacción internacional. Se valorará experiencia en Copilot y envío de material de comunicación. Se ofrece formación continua y beneficios variados.

Formación

• Se requiere experiencia gestionando y haciendo seguimiento de facturación, KPIs y comunicaciones.
• Capacidad de trabajar con interlocutores externos e internos en entorno internacional.

Responsabilidades

• Gestionar la cartera de productos de recambios y desarrollo de facturación.
• Implementar acciones con proveedores para impulsar ventas y conocimiento de productos.
• Desarrollar material de comunicación y seguimiento de rendimiento de ventas.

Conocimientos

Facturación

KPIs

Comunicación

Herramientas

Copilot

Descripción del empleo

Product managerCapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.¿Cuál sería tu rol?¿Te apetece sumarte a Capgemini Engineering y crecer profesionalmente en un equipo con proyectos estratégicos de alto impacto del sector de automovilístico?Estarás trabajando en un proyecto como responsable de productos de recambios, contribuyendo al desarrollo de la facturación, desarrollando la cartera de productos existentes, implementando acciones con los diferentes proveedores para fomentar el conocimiento de los productos e impulsar la facturación asociada, desarrollo del material de comunicación, seguimiento del posicionamiento y rendimiento de las ventas, etc.Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario tengas conocimientos y experiencia gestionando y haciendo seguimiento de diferentes aspectos como la facturación, comunicación, seguimientos, KPIs, etc. Por lo que será necesario tener habilidades de comunicación y resolución, al estar en continuo contacto con diferentes interlocutores.Además, tendrás que sentirte cómod@ con el uso diario de Copilot y trabajando en entornos internacionales porque muchos interlocutores serán de fuera de España.Po último, tendrás que tener disponibilidad para seguir un modelo hibrido de teletrabajo y presencial en las oficinas ubicadas en Villaverde.Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo y entre otras:· Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...· Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)· Seguro de Vida y Accidentes· 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!http://www.capgemini.com/es-es#LI-LG1