Product Engineer Team Lead / Technical Manager – IoT, Electrónica

Conectio; Igualada; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Modelo híbrido

Formación continua

Seguro médico

Programa de acciones

Entorno internacional

Descripción de la vacante

Conectio en Igualada —España— busca un/a Technical Manager para liderar un equipo de ingeniería y soporte técnico, coordinando proyectos de desarrollo electrónico y asegurando la mejora continua de procesos.

La posición es híbrida (2 días presenciales) y requiere liderazgo, gestión de personas y experiencia en diseño y desarrollo electrónico, con visión internacional y colaboración con partners.

Formación

• Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o experiencia equivalente.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo electrónico.
• Experiencia liderando equipos y supervisando proyectos de desarrollo.
• Buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad de gestión y coordinación de proyectos.
• Inglés y español a nivel profesional.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar, formar y desarrollar el equipo técnico.
• Supervisar el trabajo de los Project Engineers y coordinar prioridades.
• Coordinar proyectos de desarrollo de nuevos productos, desbloqueando problemas y gestionando dependencias y prioridades cruzadas.
• Supervisar el desarrollo electrónico y revisar especificaciones técnicas.
• Gestionar las urgencias que puedan afectar a los procesos de industrialización.
• Participar en escalaciones técnicas complejas y dar soporte especializado cuando sea necesario.
• Analizar métricas de soporte y contribuir a mejorar la satisfacción del cliente.
• Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos y herramientas del área.
• Impartir formación técnica a equipos comerciales y partners.
• Representar al área en foros técnicos internacionales.
• Colaborar con socios tecnológicos y asociaciones del sector.
• Coordinar el equipo de soporte técnico.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipos

Resolución de problemas

Análisis

Educación

Ingeniería Electrónica

Telecomunicaciones

Descripción del empleo

¿Te ves liderando un equipo técnico, impulsando el desarrollo de nuevos productos y mejorando la forma de hacer las cosas?

Si tienes experiencia en desarrollo electrónico y ganas de asumir un nuevo reto, queremos hablar contigo.

Igualada o alrededores | Modelo híbrido (2 días presenciales)

SOBRE LA EMPRESA

Empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones electrónicas y conectadas para la automatización de edificios, IoT y sistemas de comunicación.

La compañía cuenta con diferentes líneas de negocio relacionadas con el control de climatización, sistemas de control de agua, gateways y protocolos de comunicación, así como soluciones IoT y cloud.

LA MISIÓN DEL ROL

Buscamos un/a Technical Manager para liderar un equipo de ingeniería y soporte técnico, coordinando proyectos de desarrollo electrónico, ayudando a resolver bloqueos técnicos y asegurando la mejora continua de los procesos del área.

Es una posición con una clara responsabilidad de liderazgo y gestión de personas, combinada con gestión de proyectos, soporte técnico especializado y mejora de procesos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Liderar, acompañar, formar y desarrollar el equipo técnico.
• Supervisar el trabajo de los Project Engineers y coordinar prioridades.
• Coordinar proyectos de desarrollo de nuevos productos, desbloqueando problemas y gestionando dependencias y prioridades cruzadas.
• Supervisar el desarrollo electrónico y revisar especificaciones técnicas.
• Gestionar las urgencias que puedan afectar a los procesos de industrialización.
• Participar en escalaciones técnicas complejas y dar soporte especializado cuando sea necesario.
• Analizar métricas de soporte y contribuir a mejorar la satisfacción del cliente.
• Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos y herramientas del área.
• Impartir formación técnica a equipos comerciales y partners.
• Representar al área en foros técnicos internacionales.
• Colaborar con socios tecnológicos y asociaciones del sector.
• Coordinar el equipo de soporte técnico.

EQUIPO

La posición tendrá responsabilidad sobre un equipo formado actualmente por cuatro Project Engineers y un Team Lead de soporte técnico, con aproximadamente cinco o seis personas bajo su responsabilidad directa.

El rol combina aproximadamente:

• 40% gestión y coordinación de proyectos
• 20% soporte técnico especializado
• 20% mejora continua
• 20% liderazgo y gestión de personas

QUÉ BUSCAMOS

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos de diseño y desarrollo electrónico, acostumbrado a liderar equipos y supervisar procesos de desarrollo de producto.

Requisitos imprescindibles:

• Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o experiencia equivalente.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo electrónico.
• Experiencia liderando equipos y supervisando proyectos de desarrollo.
• Buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad de gestión y coordinación de proyectos.
• Inglés y español a nivel profesional.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en Building Automation, aunque no es imprescindible.
• Experiencia en empresas de electrónica, IoT o desarrollo de dispositivos electrónicos.
• Formación en Project Management.
• Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares.

También pueden encajar perfiles procedentes de posiciones como Director/a de I+D, Director/a de Proyectos o Responsable de Desarrollo de Producto, siempre que cuenten con experiencia en liderazgo y desarrollo electrónico.

QUÉ OFRECE LA EMPRESA

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido y horario flexible.
• Plan de carrera y formación continua.
• Beneficios flexibles, incluyendo seguro médico, restaurante, transporte, guardería y gimnasio, entre otros.
• Programa de acciones.
• Entorno internacional y colaborativo.
• Empresa certificada como Great Place to Work.

Si buscas un nuevo reto donde combinar liderazgo de personas, desarrollo electrónico, gestión de proyectos y mejora continua, esta puede ser una gran oportunidad para dar el siguiente paso profesional.