PROCESS INTELLIGENCE LEAD

Cl Grupo Industrial; Madrid; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

CL Grupo Industrial busca un Process Intelligence Lead para liderar, estandarizar y replicar nuestro modelo de Process Mining y procesos End-to-End en las plantas del grupo. Se requiere experiencia práctica en minería de procesos y visión de negocio, con capacidad de trabajo colaborativo en campo.

La posición implica viajar a plantas de producción y un modelo de trabajo híbrido con sede en Madrid. Ofrecemos estabilidad en un grupo industrial en crecimiento y oportunidades de impacto estratégico.

Qualifications

• Experiencia consolidada liderando e implantando proyectos de Process Mining e identificando ineficiencias en procesos E2E.
• Habilidades sociales imprescindibles: empatía, diplomacia y capacidad de interlocución a todos los niveles.
• Dominio de herramientas de Process Mining (Celonis, UiPath Process Mining, Signavio) y análisis coste-beneficio de datos.
• Disponibilidad para viajar puntualmente a plantas del grupo.

Responsibilities

• Estandarizar y replicar el modelo de analítica de procesos E2E en las sociedades del grupo.
• Gestión de la plataforma: liderar la explotación de la herramienta de Process Mining, calidad de datos, dashboards y formación de usuarios.
• Conducir sesiones de trabajo y observaciones en planta para mapear procesos reales y cuantificar oportunidades.

Skills

Process Mining

Soft Skills

Viajar

Business Acumen

Tools

Celonis

UiPath Process Mining

Signavio

Job description

¡Buscamos Process Intelligence Lead!

En CL Grupo Industrial estamos impulsando una etapa clave de transformación analítica y optimización operativa en nuestras plantas de la división de papel/cartón.

Buscamos incorporar un/a Process Intelligence Lead para liderar, estandarizar y replicar nuestro modelo de Process Mining y procesos End-to-End en las distintas empresas del grupo.

Si tienes experiencia práctica en minería de procesos, alta visión de negocio y te apasiona el trabajo colaborativo sobre el terreno, ¡este reto es para ti!

Ubicación y Modalidad

• Base: Madrid (oficina) + opción de Teletrabajo / Home Office.
• Movilidad: Disponibilidad para viajar a nuestras plantas productivas (incluyendo Jerez) para observaciones de campo y despliegues en fábrica.

Tus principales responsabilidades:

• Estandarización y Replicación: Aportar tu experiencia previa para construir, estandarizar y replicar el modelo de analítica de procesos E2E en las sociedades del grupo.
• Gestión de la Plataforma: Liderar la explotación de la herramienta de Process Mining (calidad del dato, modelos de proceso, dashboards, altas y formación a usuarios).
• Diagnóstico sobre el terreno: Conducir sesiones de trabajo y observaciones en fábrica (gemba walks), mapear el proceso real y cuantificar económicamente las oportunidades ante la dirección y Control de Gestión.
• Diseño y Despliegue: Definir los procesos objetivo del grupo, trasladar especificaciones funcionales al equipo de automatización (RPA/BPM) y asegurar la adopción en negocio.

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia consolidada: Trayectoria previa liderando e implantando proyectos de Process Mining e ineficiencias en procesos E2E, habiendo replicado este modelo en múltiples plantas o unidades.
• Habilidades Sociales (Soft Skills): IMPRESCINDIBLE- Empatía, diplomacia y excelente capacidad de interlocución a todos los niveles (desde el equipo de planta hasta la alta dirección).
• Dominio Técnico: Manejo experto de herramientas de Process Mining (Celonis, UiPath Process Mining, Signavio o similares), calidad de datos y análisis coste-beneficio.
• Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para trasladarse puntualmente a las fábricas del grupo.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad y proyecto a largo plazo: Contratación indefinida en un grupo industrial consolidado y en constante crecimiento, ofreciendo un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro.
• Proyecto estratégico de alto impacto: Liderarás desde cero la implantación y replicación del modelo de Process Mining en toda la compañía.
• Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo híbrida con base en Madrid y opción de teletrabajo (Home Office), combinada con movilidad puntual a plantas.
• Desarrollo y visibilidad: Posición clave con contacto directo con la dirección operativa, Control de Gestión y los responsables de fábrica.
• Entorno dinámico y colaborativo: Cultura enfocada en la innovación analítica, la mejora continua y el trabajo en equipo sobre el terreno.
• Paquete retributivo competitivo: Salario acorde a la experiencia aportada y al nivel de responsabilidad del puesto.

¿Te interesa liderar este proyecto de alto impacto?