Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Primark en Madrid busca dependientes/as para tienda, a tiempo parcial o fines de semana. El equipo es clave para el éxito y hay oportunidades de promoción y desarrollo dentro de la compañía.
Se valoran la atención al cliente, actitud positiva, flexibilidad y gusto por la moda. Ofrecemos formación en producto, Visual Merchandising y un entorno inclusivo; jornada promedio 25 horas semanales, con turnos de 15:30 a 00:30 y disponibilidad L-V y festivos.
¿Te apasiona la moda y la atención al cliente?
Buscamos personas entusiastas para que se unan a nuestra tienda como Dependientes/as. Ya sea a tiempo parcial o los fines de semana, nuestro equipo de dependientes/as es lo más importante del negocio y juegan un papel vital en el éxito de nuestras tiendas. Ofrecemos muchas oportunidades de promoción, nos sentimos orgullosos de desarrollar las carreras de nuestros empleados dentro de la compañía. Incluso si no quieres ser manager, ofrecemos una gran formación para ayudarte a mejorar tus habilidades.
Primark te ofrece turnos de trabajo flexibles y formación en conocimiento del producto, Visual Merchandising y sobre todo una gran compañía donde trabajar.
Un valor que caracteriza a Primark es la INCLUSIÓN. Nos encanta tener equipos de trabajo diversos para dar el mejor servicio a todos nuestros clientes. Por ello, valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo el lenguaje de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.
Promedio de horas semanales: 25 horas semanales.
Franja horaria/turno: 15:30 a 00:30.
Disponibilidad: Lunes a Domingo y Festivos.
Sector: Ventas al detalle Provincia: Madrid Localidad: Madrid
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Ventas al detalle, añade logros medibles y herramientas que dominas.
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.