Prácticas Técnico/A Prevención De Riesgos Laborales

Ghc; Barcelona; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GHC busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta en Barberà del Vallès, con una función preventiva consolidada y una cultura de seguridad madura, con contacto directo con producción y autonomía para mejorar la prevención desde el terreno.

La posición es práctica y requiere formación en PRL y al menos 2 años de experiencia; trabajarás en campo, formarás a personal y mantendrás la documentación de calidad y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo.

Formación

• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia previa en PRL, 2 años o superior.
• Contacto real con fábrica o entornos industriales.
• Experiencia interviniendo en campo, formando personas y realizando seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas.
• Residencia cercana al puesto de trabajo.

Responsabilidades

• Recorrer la planta, observar las prácticas de trabajo y actuar ante situaciones o comportamientos inseguros.
• Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual y reforzar la conciencia preventiva de la plantilla.
• Realizar revisiones periódicas de máquinas, puestos y personas, y dar seguimiento a las medidas acordadas.
• Mantener y mejorar procedimientos preventivos, proponiendo iniciativas realistas para la fábrica.
• Formar y sensibilizar a operarios/as, encargados y personal de ETT con mensajes claros y prácticos.
• Coordinarte con Gerencia, Dirección de Producción y el equipo corporativo de PRL del grupo.
• Mantener documentación de calidad, FSC y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Educación

Formación en PRL

Descripción del empleo

El proyecto Empresa industrial integrada en un grupo empresarial consolidado, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta de Barberà del Vallès.

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.

Te incorporarás a una fábrica donde sumirás el relevo de una función preventiva consolidada y donde encontrarás una
cultura de seguridad madura,
un contacto directo con Gerencia y autonomía para seguir mejorando la prevención desde el terreno.

Cuál será tu misión

Ser la referencia interna de PRL en la planta y conseguir que la seguridad se traduzca en hábitos reales de trabajo.
La posición tiene una orientación claramente práctica vinculada a prevención y donde una parte relevante del día transcurrirá en contacto directo con producción sobre el terreno.

Qué harás

• Recorrer la planta, observar las prácticas de trabajo y actuar ante situaciones o comportamientos inseguros.
• Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual y reforzar la conciencia preventiva de la plantilla.
• Realizar revisiones periódicas de máquinas, puestos y personas, y dar seguimiento a las medidas acordadas.
• Mantener y mejorar procedimientos preventivos, proponiendo iniciativas que puedan aplicarse de forma realista en fábrica.
• Formar y sensibilizar a operarios/as, encargados y personal de ETT mediante mensajes claros, prácticos y cercanos.
• Coordinarte con Gerencia, Dirección de Producción y el equipo corporativo de PRL del grupo.
• Mantener documentación de calidad, FSC y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo.

Qué buscamos

• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia previa en PRL, preferentemente a partir de 2 años o superior.
• Contacto real con fábrica o entornos industriales.
• Experiencia interviniendo en campo, formando personas y realizando seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas.
• Residencia cercana al puesto de trabajo.

Qué ofrece la empresa

• Proyecto estable para dar continuidad a una función preventiva.
• Apoyo técnico de los especialistas de PRL del grupo empresarial en normativa y actualización legislativa.
• Entorno industrial cercano, donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo.
• Salario bruto anual según experiencia y encaje.

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xqziphu Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.