Prácticas Talent Management (RRHH)

SII Group Spain

Madrid

Híbrido

EUR 7000 - 11.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible
Gimnasio y instalaciones de bienestar
Pista de pádel
Rocódromo
Coffee Corner
IT & Engineering Academy
Licencias Coursera
Idiomas

Descripción de la vacante

En SII Group Spain buscamos un perfil para prácticas en RRHH con foco en experiencia del empleado y desarrollo de talento. Se valoran habilidades de escucha, empatía y comunicación, y un interés claro por crecer en áreas de Talent y formación.

La posición es híbrida en Ciudad Lineal (Madrid). Se ofrece formación continua, acceso a plataformas educativas y posibilidad de convenio universitario para prácticas de al menos 6 meses.

Formación

  • Grado RRLL/Psicología/ADE o similar.
  • Interés por desarrollar carrera profesional en RRHH: Empleado/Gestión de Talento.
  • Nivel alto de inglés; francés deseable.
  • Conocimiento básico en herramientas de diseño (Canva, Illustrator).
  • Disponibilidad para prácticas (híbrido) en Ciudad Lineal, Madrid.
  • Convenio de prácticas curricular/extr curricular (deseable, 6 meses).

Responsabilidades

  • Gestión y acompañamiento durante todo el ciclo de vida (OnBoarding, seguimiento, desarrollo, Career Path, OffBoarding).
  • Employer Branding: fidelización de talento y cultura organizacional.
  • Digital Learning: creación de contenido y diseño de formaciones en plataformas eLearning.
  • Training: gestión de formación interna y externa, plan anual, Fundae.
  • Eventos: diseño, planificación y ejecución para plantilla interna.
  • Data: actualización y mantenimiento de información en ERP.
  • Business Focus: soporte transversal a las Business Units y estrategia corporativa.

Conocimientos

Escucha activa
Empatía
Proactividad
Habilidades comunicativas
Interpersonales
Adaptabilidad
Orientación al cliente

Educación

Grado RRLL/Psicología/ADE

Herramientas

Canva
Illustrator

Descripción del empleo

En SII Group Spain estamos en búsqueda de un perfil con skills en escucha activa y empatía, proactividad, buenas dotes comunicativas e interpersonales, adaptabilidad al cambio, y orientación a cliente interno y externo. Pero, principalmente, con ganas de unirse a nuestro equipo en un emocionante proyecto en plena expansión.

¿Qué requisitos debes cumplir?
  • Grado RRLL/Psicología/ADE o similar.
  • Interés por desarrollar carrera profesional en el ámbito de RRHH: Experiencia de empleado/Gestión de Talento.
  • Nivel alto de inglés, deseable francés.
  • Conocimiento básico en herramientas de diseño (Canva, Illustrator...)
  • Disponibilidad para realizar prácticas (híbrido) en zona Ciudad Lineal (Edificio Los Cubos, Madrid)
  • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con Universidad curriculares /extracurriculares (deseable, al menos, 6 meses).

El proceso de selección comenzará en julio, y el inicio de prácticas en septiembre.

¿Qué funciones realizarás?

En dependencia del departamento de Talent, participarás activamente en:

  • EX (Experiencia de Empleado): Gestión y acompañamiento durante todo el ciclo de vida (OnBoarding, sesiones de seguimiento, desarrollo, People Review, Career Path, OffBoarding...).
  • Employer Branding: fidelización de Talento y cultura organizacional.
  • Digital Learning: Generación de contenido y diseño de formaciones propias en plataformas eLearning.
  • Training: Gestión de formación interna y externa, plan anual, Fundae.
  • Eventos: Participación en diseño, planificación y ejecución de eventos para plantilla interna.
  • Data: Actualización y mantenimiento de información en ERP.
  • Business Focus: Colaboración transversal con todos los departamentos de la agencia, y enfoque principal a negocio para dar soporte en necesidades de las Business Units y estrategia corporativa.

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.

Retribución flexible:

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Metodología SmartWorking:

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales:

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad:

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica:

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking:
Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?
  • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

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