Prácticas Recursos Humanos

Aelis; Madrid; Presencial; EUR 6700 - 8900; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato en prácticas

Ayuda económica al estudio

Descripción de la vacante

AELIS es una consultora informática y Partner Platinum de Sage con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Salamanca, Segovia y Toledo. Buscamos incorporar en el Equipo de Comunicación y People para la oficina de Madrid una persona en prácticas.

Trabajarás en procesos de selección, relaciones laborales, formación y organización de eventos dentro de un equipo joven y colaborativo, con horario de 25 horas semanales de lunes a viernes.

Formación

• Se valorarán estudios relacionados con Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Psicología o hayan cursado formación relacionada con la Dirección y Gestión de los RRHH.
• Buen manejo de Microsoft Office 365.

Responsabilidades

• Procesos de selección: apoyo a la gestión administrativa de selección de personal (búsqueda activa de candidatos, gestión de entrevistas, etc.).
• Relaciones laborales: apoyo a la gestión de personal, vacaciones, ausencias, reconocimientos médicos, plan de evolución anual, etc.
• Formación: participación en planes de formación y seguimiento de cursos internos y externos.
• Organización de eventos corporativos (cena de Navidad, desayunos, etc.).

Conocimientos

Microsoft Office 365

Buena comunicación

Organización

Proactividad

Educación

Relaciones Laborales

Derecho

Administración

Psicología

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Infojobs

Descripción del empleo

AELIS, somos una consultora informática y Partner Platinum de Sage con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Salamanca, Segovia y Toledo. Firma líder especializada en digitalizar los procesos de gestión de las empresas.

Precisamos incorporar en el Equipo de Comunicación y People para la oficina de Madrid:

Dentro de un equipo joven y dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo, te incorporarás al equipo de Comunicación y People para abarcar las necesidades concretas del departamento en el momento en que transcurra la beca, colaborando en algunas de las siguientes tareas:

• Procesos de selección: soporte a los procedimientos administrativos de selección de personal (búsqueda activa de candidatos, gestión de entrevistas, etc.).
• Relaciones laborales: Soporte a la gestión de personal, vacaciones, ausencias, reconocimientos médicos, plan de evolución anual, etc.
• Formación: Participación en los planes de formación de la empresa. Documentación y seguimiento de cursos internos y externos.
• Organización eventos corporativos (cena de Navidad, desayunos, etc.)

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

• Se valorarán estudios relacionados con Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Psicología o hayan cursado formación relacionada con la Dirección y Gestión de los RRHH.
• Buen manejo Microsoft Office 365 .
• Buenas habilidades de comunicación.
• Seriedad y responsabilidad con los objetivos del proyecto y del equipo.
• Capacidad de organización.
• Proactividad e iniciativa.

OTROS ASPECTOS VALORABLES

• Valorable conocimiento en algún software de gestión de personal.
• Conocimiento en Linkedin Recruiter, Infojobs, etc.
• Contrato en prácticas (imprescindible poder firmar Convenio con una Escuela o Universidad).
• Ayuda económica al estudio.
• Horario: 25 horas semanales de lunes a viernes. De lunes a viernes de 9.00h a 14.00h