Prácticas Recursos Humanos

GUESS; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una reconocida marca de moda busca un estudiante en Barcelona para prácticas en Recursos Humanos. La persona seleccionada colaborará en la confección de contratos, registro de cambios y en procesos de selección. Es esencial estar estudiando o haber finalizado un máster en relaciones laborales o afines, y poder firmar un convenio con la universidad. Se ofrece un horario de mañana, formación, y ayuda económica para facilitar el aprendizaje.

Servicios

Ayuda económica

Formación en procesos de Personal

Experiencia en equipo de Recursos Humanos

Formación

• Estudiante de último año o máster en Recursos Humanos.
• Disponibilidad en horario de mañanas, 5 horas diarias.
• Capacidad de trabajar en equipo y muchas ganas de aprender.

Responsabilidades

• Colaborar en la confección de contratos de trabajo.
• Registrar cambios contractuales en las plataformas.
• Ayudar en el proceso de selección de personal.

Conocimientos

Colaboración

Organización

Comunicación

Educación

Estudiante de Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Psicología

Descripción del empleo

Fundada en 1981, GUESS comenzó como una empresa de jeans y ha crecido hasta convertirse en una reconocida marca global de estilo de vida. En Guess?, Inc. diseñamos, comercializamos, distribuimos y licenciamos una amplia colección de prendas contemporáneas, denim, bolsos, relojes, gafas, calzado y otros productos de consumo.

Para más información sobre la empresa, visita www.guess.com

Actualmente buscamos incorporar al equipo de Barcelona, un estudiante de grado o máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similares (con posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la universidad) para dar apoyo y colaborar con el equipo de Recursos Humanos, específicamente dentro del área de Personal, dando apoyo en las siguientes tareas:

Responsabilidades y requisitos

• Colaborar en la confección de contratos de trabajo y de otra documentación laboral.
• Registrar los cambios contractuales en las plataformas.
• Coordinación con gestoría laboral (contrataciones)
• Seguimiento y registro de ausencias y bajas médicas.
• Recopilación y archivo de documentación laboral.
• Colaborar en el proceso de Selección de personal.
• Estudiante de los últimos años de la carrera o realizando un máster en: Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares.
• Necesario poder firmar Convenio con la Universidad.
• Disponibilidad en horario de mañanas de lunes a viernes 5h/día.
• ¡Ganas de aprender!
• Dar tus primeros pasos en el departamento de Recursos Humanos.
• Formación en la gestión de procesos de Personal.
• Formación en procesos de selección.
• Ser parte de un equipo que te ayudará en tu aprendizaje.
• Ayuda económica.