Prácticas en Relaciones Laborales | Remuneradas y Flexible

Schneider Electric Corp; Barcelona; Híbrido; EUR 7800 - 10.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remunerated internship

Flexible schedule

Remote work up to 2 days/week

6 months duration

Workshops and talent development

Descripción de la vacante

Schneider Electric busca talentos para su Trainee Program de 6 meses en España. Las prácticas son remuneradas y ofrecen aprendizaje junto a expertos en Relaciones Laborales, con un entorno internacional, flexible e inclusivo.

Podrás realizar entre 4 y 6 horas diarias, con horario matutino flexible, y la posibilidad de colaborar en remoto hasta 2 días por semana; inicio en enero/febrero y posibilidad de prórroga o contratación al finalizar.

Formación

• Formación jurídica en Derecho, máster o acceso a la Abogacía, enfocado en Derecho Laboral o RRHH.
• Interés por digitalización, IA y nuevas formas de trabajar.
• Actitud curiosa, proactiva y dispuesta a aprender.

Responsabilidades

• Apoyar en normativa laboral, actualidad jurídica y RRHH.
• Colaborar en el análisis de consultas laborales.
• Conocer y aplicar políticas de Relaciones Laborales de la compañía.
• Participar en inspecciones, conciliaciones y procedimientos judiciales.
• Apoyar en reuniones de negociación con comités de empresa.
• Preparar documentación laboral, cartas y comunicaciones a la plantilla.
• Colaborar en proyectos internos como igualdad, teletrabajo y digitalización.

Conocimientos

Derecho laboral

Relaciones laborales

Inglés alto

Educación

Estudios en Derecho / Máster de Acceso a la Abogacía

Descripción del empleo

Schneider Electric busca talentos para su Trainee Program de 6 meses en España. Las prácticas son remuneradas y ofrecen aprendizaje junto a expertos en Relaciones Laborales, con un entorno internacional, flexible e inclusivo.

Podrás realizar entre 4 y 6 horas diarias, con horario matutino flexible, y la posibilidad de colaborar en remoto hasta 2 días por semana; inicio en enero/febrero y posibilidad de prórroga o contratación al finalizar.