Prácticas en Análisis de Precios

SPRINTER; Alicante; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuento de empleado/a

Amplio catálogo formativo en hard y软技能

Instalaciones deportivas dentro de la 

Job summary

Sprinter busca un/a estudiante apasionado/a por el análisis para unirse al equipo de Pricing dentro del área de Merchandising. Te integrarás desde el primer día con la guía de un/a tutor/a, aprendiendo sobre fijación de precios, promociones y la normativa vigente en un gigante del retail.

Trabajarás para implantar políticas de precios durante campañas, gestionar cambios y usar la herramienta corporativa de Pricing, colaborando con Merchandising para mantener la competitividad en cada país.

Qualifications

• Estudiante matriculado en grado o posgrado en ADE, Estadística o Economía.
• Nivel de inglés B2 (sin certificación).
• Usuario avanzado en Microsoft Excel y posibilidad de convenio de prácticas.

Responsibilities

• Conocerás a fondo el proceso de fijación de precios, estrategias promocionales y normativa vigente en un gigante del retail.
• Apoyarás en la implantación de las políticas de precios activas y en la gestión de cambios durante las grandes campañas comerciales del año.
• Participarás en el uso, gestión y pruebas de mejora continua de nuestra herramienta corporativa de Pricing, trasladando propuestas de innovación e incidencias al responsable del área.
• Trabajarás mano a mano con los equipos de Merchandising para asegurar la competitividad de nuestros productos en cada país.

Skills

Microsoft Excel

Inglés B2

Education

ADE

Estadística

Economía

Job description

Buscamos a un/a estudiante apasionado/a por el análisis para unirse al equipo de Pricing dentro del área de Merchandising. Te integrarás en el corazón de la estrategia de precios de la compañía para nuestros diferentes mercados, contando desde el primer día con la guía de un/a tutor/a que impulsará tu aprendizaje y desarrollo profesional.

Detalles clave:

• Job Title: Princing Trainee
• Working hours: 39 horas semanales
• Modalidad trabajo: Presencial
• Ubicación: Polígono de Las Atalayas, Av. del Euro, 2, Alicante

¿Qué harás en tu día a día?

• Conocerás a fondo el proceso de fijación de precios, estrategias promocionales y normativa vigente en un gigante del retail.
• Apoyarás en la implantación de las políticas de precios activas y en la gestión de cambios durante las grandes campañas comerciales del año.
• Participarás en el uso, gestión y pruebas de mejora continua de nuestra herramienta corporativa de Pricing, trasladando propuestas de innovación e incidencias al responsable del área.
• Trabajarás mano a mano con los equipos de Merchandising para asegurar la competitividad de nuestros productos en cada país.

¿Qué buscamos?

• Estudiantes matriculados/as en el Grado o Postgrado de ADE, Estadística, Economía.
• Nivel de inglés B2 (no necesitamos certificación)
• Usuario avanzado en Microsoft Excel.
• Posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu centro de estudios
• Disponibilidad para realizar las prácticas en nuestras oficinas centrales, en el Polígono de Las Atalayas

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad horaria.
• Descuento de empleado/a.
• Amplio catálogo formativo en hard y soft skills
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.