Planificador/a de Producción

Indra Group; Asturias; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad

Proyectos innovadores

Ambiente cercano

Autonomía

Formación continua

Plan de carrera

Descripción de la vacante

Indra busca un Planificador/a de Producción para unirse a su equipo en Asturias, España. Se encargará de planificar y programar los planes de producción, así como gestionar el inventario y hacer seguimiento a las hojas de ruta.

Se requiere al menos 5 años de experiencia y una titulación en FP o Ingeniería Industrial. Se valoran conocimientos en SAP/ERP y un nivel medio de inglés; se ofrece entorno estable y presencial en una empresa líder del sector defensa.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en planificación de producción.
• Titulación FP o Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o Informática.
• Conocimientos de SAP para fabricación o ERP similares.
• Nivel medio de inglés.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial.

Responsabilidades

• Planificación y programación de los planes de producción.
• Gestión de inventario de materiales y productos terminados.
• Seguimiento y control de la producción y hojas de ruta.

Conocimientos

Planificación de producción

Gestión de inventario

SAP

ERP similares

Inglés medio

Educación

FP o Ingeniería Industrial

Herramientas

SAP

ERP similares

Descripción del empleo

¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Planificador/a Producción con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

Lo que harás

• Planificación y programación de los planes de producción.
• Gestión de inventario de materiales y productos terminados.
• Seguimiento y control de la producción y hojas de ruta.

Lo que buscamos en ti

• Al menos 5 años de experiencia en planificación de producción.
• Titulación FP o Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o Informática.
• Conocimientos de SAP para fabricación o ERP similares.
• Nivel medio inglés.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial.

Así es nuestro proceso

1. Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
2. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
3. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
4. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.