Personal de conducción (jornada parcial- retén)

0539 GUMIDAFE; Gáldar; Presencial; EUR 8600 - 10.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Alsa Plus

Retribución flexible

Voluntariados

Plan de carrera

Descripción de la vacante

ALSA busca personal de conducción para servicio de transporte escolar y discrecional con microbús, en Gáldar (Gran Canaria). Se trabajará como retén cubriendo sustituciones del personal fijo, con jornada parcial de 20h/semana y salario aproximado de 850€ brutos/mes.

La empresa ofrece formación inicial y continua, planes de carrera y beneficios como tarjeta ALSA Plus para empleados y familiares, además de retribución flexible y oportunidades de voluntariado.

Formación

• Permiso D y CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo.
• Mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
• Residir en Gáldar o alrededores.

Responsabilidades

• Realizar servicio de transporte escolar y discrecional con microbús.
• Trabajarás como retén cubriendo sustituciones del personal fijo.
• Jornada parcial (20h/semana) de lunes a viernes, fines de semana libres.

Conocimientos

Permiso D

CAP de viajeros

Tarjeta de tacógrafo

Puntos carnet 10

Descripción del empleo

Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo va a ser tu día a día?

Buscamos personal de conducción para realizar servicio de transporte escolar y servicio discrecional con microbús y desde nuestro dentro de trabajo ubicado en Gáldar. No tendrás una ruta fija, trabajarás como retén cubriendo sustituciones que puedan surgir entre el personal fijo.

¿Qué ofrecemos?

Centro de trabajo: Gáldar (Gran Canaria). Tipo de contrato: Fijo discontinuo (hasta junio 2027). Jornada laboral: Parcial (20h/semana). Horario y libranzas: de lunes a viernes a jornada partida (4h/día). Librarás los sábados y domingos. Salario: 850€ brutos/mes aprox. + variables. Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros. Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. Ponemos a tu disposición el programa "Alsalud" que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible. Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.

¿Qué esperamos de ti?

Debes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo. Debes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. Se valorará el disponer de residencia en Gáldar o alrededores. Se valorará el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares.

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in? #asfarasyouwant #alsatalent Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.