Personal de conducción (jornada parcial)

0300 ALSA; Cangas de Onís; Sur place; EUR 13 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formación inicial

Formación continua

Plan de carrera

Alsalud

Retribución flexible

Tarjeta Alsa Plus

Résumé du poste

ALSA busca conductor/a para servicios escolares, discrecionales y regulares en Cangas de Onís, con jornada parcial de 22 horas semanales. Contrato temporal hasta el 30/05/2026, con posibilidad de ampliar a jornada completa a partir del 01/06/2026 durante la temporada de verano.

Salario de 1.261,62€ brutos/mes más variables. Ofrecen formación inicial y continua, programa Alsalud y tarjeta Alsa Plus, además de plan de carrera y opciones de retribución flexible.

Qualifications

• Se exige permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo.
• Se valorará haber obtenido al menos 10 puntos en el carnet.
• Experiencia en conducción de autobuses y/o camiones será apreciada.
• Residencia en Cangas de Onís valorada.
• Disponibilidad horaria para trabajar.

Responsabilités

• Conducir servicios escolares, discrecionales y regulares en Cangas de Onís.
• Trabajarás según el horario: viernes 03:45 desplazamiento a Llanes; sábados y domingos turno de tarde en Cangas de Onís.

Connaissances

Permiso D

CAP de viajeros

Tarjeta de tacógrafo

10 puntos en carnet

Description du poste

Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo va a ser tu día a día?

Buscamos personal de conducción para realizar servicios escolares, discrecionales y regulares en Cangas de Onís.

• Contrato a jornada parcial de 22 horas semanales (55% de jornada) con centro de trabajo en Cangas de Onis.
• Los días de prestación de servicio serían los viernes (03:45, tendría que desplazarse a Llanes a cubrir un colegio); sábados y domingos turno de tarde en Cangas de Onis de 9 horas.
• El contrato sería con esta jornada hasta el 30/05/2026. Desde el 01/06/2026 podríamos incrementar a jornada completa por iniciarse la temporada alta de verano. al alcanzar el año valoraríamos indefinido o cobertura de bajas según desempeño y necesidades.

¿Qué ofrecemos?

• Centro de trabajo: Cangas de Onís (Asturias).
• Tipo de contrato: Temporal.
• Jornada laboral: Parcial.
• Horario y libranzas: turnos de trabajo viernes, sábados y domingos.
• Salario: 1.261,62€ brutos/mes (pagas extras incluidas) + variables .
• Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros.
• Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
• Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.
• Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
• Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
• Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible.
• Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.
• Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.

¿Qué esperamos de ti?

• Debes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo.
• Debes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
• Se valorará positivamente la experiencia en conducción de autobuses y/o camiones.
• Se valorará positivamente el disponer de residencia en Cangas de Onís.
• Disponibilidad.

Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.