Performance & Reward Analyst (f / m / x)

Deutsche Bank; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma financiera internacional busca un profesional para unirse al equipo de Recursos Humanos. La función incluye la gestión del ciclo de vida del empleado, optimización de procesos y mejora de la experiencia laboral mediante tecnología. Se requiere un alto nivel de inglés y habilidades avanzadas en MS Excel. La empresa promueve un entorno inclusivo y flexible en Barcelona.

Formación

• Capacidad para gestionar el ciclo de vida del empleado.
• Habilidades organizativas con atención al detalle.
• Inglés alto para colaborar en entornos internacionales.

Responsabilidades

• Gestionar procesos del ciclo de vida del empleado.
• Supervisar tareas y control interno del HR Hub.
• Coordinar beneficios corporativos con proveedores externos.
• Mejorar la experiencia del empleado a través de tecnología y procesos.

Conocimientos

Planificación

Priorizar tareas

Trabajo autónomo

Inglés alto

Organización

Atención al detalle

MS Excel avanzado

Mejora continua

Actitud proactiva

Herramientas

MS Excel

Workday

Descripción del empleo

Description

Detalles del rol y como encajar en el equipo

Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y colabora en la gestión integral del ciclo de vida del empleado, fomentando la eficiencia e innovación. Formarás parte de un equipo que trabaja en colaboración para mejorar la experiencia del empleado y optimizar procesos, en el que se valora la colaboración, la confianza y el aprendizaje continuo. Disfrutarás de un entorno flexible que favorece el equilibrio entre vida personal y profesional, además de oportunidades para seguir desarrollándote.

Responsabilidades

• Gestionar procesos clave del ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida.
• Supervisar tareas del HR Hub, garantizando el cumplimiento y control interno.
• Gestión proactiva de riesgos, asegurando un entorno de control robusto conforme a las políticas internas.
• Coordinar beneficios corporativos y relación con proveedores externos.
• Mejorar la experiencia del empleado a través de la tecnología y de procesos optimizados.

Habilidades

• Perfil polivalente, con capacidad para planificar, priorizar y ejecutar tareas con autonomía.
• Nivel alto de inglés para colaborar en entornos internacionales.
• Excelentes habilidades organizativas, de atención al detalle y rigurosidad
• Conocimiento avanzado de MS Excel y orientación a la mejora continua. Se valorarán conocimientos de Workday.
• Actitud proactiva para identificar áreas de mejora, enfocadas en una óptima experiencia del empleado.
• No es imprescindible experiencia previa en Recursos Humanos, aunque se tendrá en consideración.

Bienestar y Beneficios

We strive for a in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.