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Una empresa internacional de iluminación busca un estudiante para prácticas en el equipo de Growth Marketing. El candidato apoyará en la gestión de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media y analizará resultados para proponer mejoras creativas. Se requiere formación en marketing digital, habilidades analíticas y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un buen clima laboral y la oportunidad de participar en proyectos transversales.
En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar :
“Better spaces, better lives”.
Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas.
“Design beyond light”.
Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad.
Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás en la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media. También analizarás los resultados, proponiendo ideas para mejorar nuestro impacto en cada una de las plataformas y podrás participar también a nivel creativo en la creación de estrategias y contenido.
Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje.
Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana.
Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio.
Lugar de trabajo : Gavà (al lado de la estación de tren)
En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual.
Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.