Performance / Growth Manager

matteria_; Vitoria; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora y agencia de marketing en España busca un Performance / Growth Manager. La persona será responsable de definir y ejecutar estrategias de crecimiento digital, gestionando campañas de marketing y analizando datos para impulsar el éxito de los clientes. Se requiere experiencia en marketing digital con un enfoque analítico, así como habilidades para trabajar en equipo en un entorno dinámico. La empresa ofrece un contrato a jornada completa con un ambiente colaborativo y flexible.

Servicios

Conciliación

Horario flexible

Teletrabajo

Vacaciones de 28 días

Días especiales

Formación

• 3-7 años de experiencia en Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
• Experiencia en campañas de crecimiento digital.
• Conocimiento en SEO, SEM, Paid Media y Redes Sociales.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar estrategias de growth para clientes.
• Identificar oportunidades de crecimiento.
• Gestionar y optimizar campañas de marketing digital.

Conocimientos

Análisis de Datos

Marketing Digital

Gestión de Proyectos

Comunicación efectiva

Capacidad para trabajar en equipo

Educación

Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o Ingeniería

Herramientas

Google Analytics

CRM

Tableros de control (Tableau)

Descripción del empleo

Performance / Growth Manager

Ubicación: Barcelona

Tipo de puesto: Jornada completa (40h semanales)

Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.

Descripción De La Empresa

matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente. Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.

Resumen Del Puesto

Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.

Perfil deseado

• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.
• Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.
• Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.
• Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.
\ podemos
• Ámbito comercial văn CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas.
• Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.
• Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.
• Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea.
• Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital.

Responsabilidades Principales

• Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
• Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
• Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
• Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
• Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
• Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
• Coordinación con equipos internos (estr habían, design, contenidos, desarrollo, cuentas).
• Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.

Lost requisitos

• Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
• Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
• Comunicación fluida en catalán y castell beruf ;

Conocimientos medios de inglés.

Condiciones Generales

• Contrato a jornada completa
• Conciliación
• Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
• Teletrabajo
• 2 días de teletrabajo por semana
• Todo el mes de agosto
• Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes
• Jornada intensiva (sólo 6h)
• Viernes
• Días especiales (ej. Sant Jordi)
• Del 1 al 31 de agosto
• -history digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones).
• Vacaciones: 28 días por año
• 23 días por convenio
• 4 semanas de 4 días durante el año
• Fiesta el día de tu cumpleaños
• Movilidad
• Abono anual Bicing
• Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
• Todo el café que quieras

Materializamos Nuestros Principios En Acciones Concretas

• Personas:las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa.
• Empresa:queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones মা
• Medio ambiente:trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto.

En matteria_ es igual de importante el cómo que el qué.

Cómo Aplicar

Envía tu CV a ****** con el asunto "Performance Manager".