People Technician

Groupe SAICA; Zaragoza; Híbrido; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Saica, a través de Saica Natur en Aragón, busca un/a Técnico/a de People para dar soporte integral a la gestión de personas en Zaragoza. Serás la referencia para empleados y apoyarás al People Manager, asegurando una gestión alineada con el marco normativo.

La posición abarca varios centros en Zaragoza y un contrato indefinido. Se valora formación en RRLL o Derecho, experiencia en RRHH, y capacidad de desplazarse entre centros.

Formación

• Formación relacionada con RRHH/People (RRLL o Derecho).
• Experiencia previa en RRHH/People (3 años).
• Conocimientos en administración de personal, selección, formación y relaciones laborales.

Responsabilidades

• Gestión de personas y apoyo a mandos.
• Atención al empleado y resolución de incidencias.
• Gestión administrativa del personal y nóminas.
• Relaciones laborales y apoyo al People Manager.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Gestión de equipos

Desplazamiento entre centros

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Derecho

Descripción del empleo

Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:People TechnicianDescripción del puesto:Buscamos un/a Técnico/a de People para dar soporte integral a la gestión de personas en Saica Natur Aragón Serás la referencia para empleados y darás apoyo al People Manager de la planta y asegurando una gestión alineada con el cumplimiento normativo. El puesto da soporte a varios centros de trabajo dentro de Zaragoza.Ubicación: ZaragozaContrato: IndefinidoJornada: Completa (L–J horario estándar, V jornada reducida)Teletrabajo: Hasta 5 días/mesResponsabilidades principales:Gestión de personas y apoyo a mandos• Atención al empleado y resolución de incidencias.• Acompañamiento a mandos en la gestión de equipos.• Elaboración y archivo de documentación laboral.Administración de personal y relaciones laborales• Gestión administrativa del personal: contratos, altas/bajas, documentación...etc• Gestión de variables de nómina y coordinación con el departamento de nóminas.• Gestión y seguimiento del control horario.• Apoyo al People Manager en Relaciones Laborales .Selección y formación• Gestión de procesos de selección y ETT.• Participación en la coordinación, gestión y seguimiento de planes de formación.Requisitos• Formación relacionada con el puesto: Diplomatura/ Grado en RRLL, Derecho...etc• Experiencia previa en un rol similar dentro del área de RRHH/People.• Conocimientos en administración de personal, selección, formación y relaciones laborales.• Capacidad para desplazarse entre centros (vehículo propio imprescindible).• Organización y habilidades de comunicación.• Valorable experiencia en entorno industrial o multicentro.Experiencia laboral: 3 años en departamento de people, administración de personal.Conocimientos en administración de personal, selección, formación y relaciones laborales.Estudios:Grado en Relaciones Laborales, DerechoInglésExperiencia laboral:PeopleEstudios:Bachelor's Degree: Human Resources ManagementTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.