PEOPLE OPERATIONS MANAGER

JOBS by Adlanter; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector IT en España busca un/a People Operations Manager. El candidato liderará la optimización de las operaciones de RRHH, asegurando el cumplimiento legal y la correcta aplicación de políticas. Se requiere más de 5 años de experiencia en procesos de RRHH y dominio de español e inglés. Se ofrece una gran oportunidad de crecimiento profesional y un salario acorde a la experiencia.

Servicios

Gran oportunidad de crecimiento profesional

Salario acorde a la experiencia

Formación

• Más de 5 años de experiencia en optimización de procesos de RRHH.
• Es necesario conocer plataformas de HRIS.

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento legal y aplicación de políticas internas.
• Liderar la gestión de procesos de nóminas, impuestos y contratos.
• Proporcionar soporte a empleados y colaborar con HRBPs.
• Análisis de KPIs.

Conocimientos

Optimización de procesos de RRHH

Conocimiento de legislación laboral

Análisis de KPIs

Soporte a empleados

Dominio del español

Dominio del inglés

Educación

Formación en RRLL, ADE o Psicología

Descripción del empleo

Overview

¿Te apasiona crear experiencias excepcionales para los empleados? y ¿construir procesos de RRHH?

Jobs By Adlanter, buscamos una persona que lidere la optimización de las operaciones de RRHH que de apoyo al crecimiento estable para una empresa líder en el sector IT en España, para ello buscamos un/a:

PEOPLE OPERATIONS MANAGER

Reportando a la Dirección de Recursos Humanos en España y en estrecha colaboración con el departamento de People de la central, la persona seleccionada, se encargará de diseñar, liderar y coordinar los proyectos que impulsen la eficacia organizativa y la excelencia en la experiencia de los empleados, por lo que liderará proyectos que afectan al ciclo completo del empleado, entre otras funciones asociadas se responsabilizará de:

Responsibilities

• Asegurar el cumplimiento legal y la correcta aplicación de políticas internas.
• Liderar la correcta gestión de los procesos de nóminas, impuestos, SS, contratos y movilidad internacional.
• Proporcionar soporte a los empleados y colaborar con los diferentes HRBPs.
• Análisis de KPIs.

Qualifications

Pensamos en un profesional con formación acorde a la posición (RRLL, ADE y Psicología) con más de 5 años de experiencia en optimización de procesos de RRHH. Con conocimientos sólidos de la legislación laboral y plataformas de HRIS.

El puesto implica dominio del español e inglés (valorándose el alemán)

Offer

Ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento profesional en multinacional líder de su sector, en pleno proceso de expansión.

Salario acorde en función a la experiencia y valores aportados.