People Manager

Selecta Digital; Donostia/San Sebastián; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional disruptiva está buscando un People Manager para gestionar el área de Personas, combinando gestión operativa y visión estratégica. Se requiere experiencia significativa en Recursos Humanos, manejo de perfiles tecnológicos y un nivel de inglés alto. La posición ofrece trabajo remoto 4 días a la semana y un entorno flexible.

Servicios

Retribución flexible

Eventos de empresa

Plataforma de idiomas

Seguros médico y dental cubierto al 100%

Formación

• Experiencia de al menos 4 años en un rol generalista o responsable de RRHH.
• Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas.
• Nivel de inglés C1 o superior.

Responsabilidades

• Administrar personal y gestionar relación con gestorías externas.
• Coordinar procesos de selección y seguir el ciclo de vida del empleado.
• Impulsar iniciativas de cultura organizativa y clima laboral.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Reclutamiento de perfiles tecnológicos

Gestión de equipos

Comunicación interna

Diseño de políticas internas

Educación

Licenciatura / Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar

Herramientas

Plataformas de gestión

Descripción del empleo

Estamos en la búsqueda de un People Manager 😊💙!

¡Empresa internacional disruptiva está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo, donde la persona seleccionada tendrá el rol clave de gestionar y evolucionar de forma integral el área de Personas, combinando la gestión operativa diaria con una visión estratégica de cultura, desarrollo y sostenibilidad organizativa.

Responsabilidades :

Gestión integral de RRHH (España e internacional)

• Administración de personal y relación con la gestoría externa :
• Coordinación con plataformas internacionales para la contratación y gestión del equipo global.
• Supervisión de beneficios y seguros médicos

Procesos de personas

• Gestión del ciclo completo de selección.
• Seguimiento del ciclo de vida del empleado : desarrollo, acompañamiento y salida.
• Mantenimiento y actualización de políticas internas y documentación.
• Configuración y gestión de la evaluación del desempeño anual.

Cultura, clima y políticas internas

• Impulsar y mantener las iniciativas de cultura organizativa, clima laboral y bienestar,
• Diseñar, comunicar y actualizar las políticas y procedimientos internos que garanticen coherencia cultural, transparencia y cumplimiento normativo.
• Coordinar la comunicación interna de la compañía, asegurando la claridad, consistencia y difusión adecuada de mensajes corporativos y políticas de personas.
• Planificar y ejecutar eventos y actividades corporativas que refuercen la cultura, la cohesión de los equipos y el sentido de pertenencia.

Formación y desarrollo

• Identificación de necesidades de formación y coordinación con proveedores externos.
• Seguimiento de programas formativos,
• Acompañamiento a managers en temas de desarrollo y gestión de equipo.

(el perfil no tendrá equipo a cargo)

Requisitos indispensables

• 🔵Licenciatura / Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• 🔵Experiencia de al menos 4 años en un rol generalista o de responsable de RRHH en entorno de empresa pequeña o mediana (indispensable)
• 🔵Experiencia previa combinando tareas operativas y estratégicas (no solo administración).
• 🔵Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos
• 🔵Experiencia con plataformas de gestión
• 🔵Nivel de inglés - C1+ (INDISPENSABLE)

Oferta

🗺 Trabajo remoto 4 días a la semana y 1 día presencial o dos en oficina en Madrid - Ciudad Lineal.

⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto y todos los viernes del año

💰 Retribución flexible, eventos de empresas, plataforma de idiomas y de salud mental

📋 Contrato indefinido + seguros médico y dental cubierto al 100%

Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.