People & Culture Leader — HR Partner (Hybrid Barcelona)

LCI Humans; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios IT en crecimiento busca incorporar un HR Manager con una visión moderna de la gestión de personas. El rol incluye gestionar el área de Recursos Humanos, implantar políticas alineadas con los valores de la compañía, y fomentar un entorno colaborativo. Se espera un candidato con al menos 6-8 años de experiencia en roles generalistas de RRHH, que sea empático, proactivo y con capacidad de influir positivamente en la cultura organizacional. Se ofrece un proyecto estable con libertad real para desarrollar el área.

Servicios

Entorno colaborativo

Libertad para desarrollar el área

Formación

• Experiencia de al menos 6-8 años en roles generalistas de RRHH.
• Capacidad para generar confianza con equipos y managers.
• Mentalidad constructiva y enfoque práctico.

Responsabilidades

• Gestionar todos los procesos del área de RRHH.
• Diseñar e implantar políticas alineadas con los valores de la compañía.
• Acompañar a los managers en liderazgo y desarrollo de equipos.
• Impulsar programas de desarrollo y bienestar.
• Liderar iniciativas de clima y cultura.
• Gestionar procesos de selección y onboarding.
• Promover un entorno positivo y motivador.

Conocimientos

Gestión de equipos

Empatía

Comunicación

Resolución de conflictos

Educación

Licenciatura en Psicología, RRLL, Derecho o similar

Descripción del empleo

Una empresa de servicios IT en crecimiento busca incorporar un HR Manager con una visión moderna de la gestión de personas. El rol incluye gestionar el área de Recursos Humanos, implantar políticas alineadas con los valores de la compañía, y fomentar un entorno colaborativo. Se espera un candidato con al menos 6-8 años de experiencia en roles generalistas de RRHH, que sea empático, proactivo y con capacidad de influir positivamente en la cultura organizacional. Se ofrece un proyecto estable con libertad real para desarrollar el área.