Peón/a de servicios múltiples para Burgos

jcyl.es - jobboard; Burgos; Presencial; EUR 15.000 - 20.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Urbaser busca un/a PEón/a de Servicios Múltiples para Burgos. Las tareas incluyen mantenimiento básico de las instalaciones, apoyo en operaciones y limpieza, y sustitución de personal según necesidades.

El puesto es eventual de 6 meses con turnos rotativos de mañana y tarde (06:00-14:00, 14:00-22:00). Se valorará experiencia en herramientas y PRL; incorporación inmediata.

Formación

• Experiencia en manejo de herramientas.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Polivalente, autónomo y responsable.
• Conocimientos en PRL valorados.

Responsabilidades

• Mantenimiento básico de las instalaciones.
• Sustitución de personal cuando sea necesario.
• Labores de orden y limpieza.
• Apoyo en diferentes tareas operativas según el servicio.
• Uso de herramientas manuales propias del puesto.
• Turnos rotativos de mañana y tarde.

Conocimientos

Mantenimiento básico

Autonomía

Resolución de incidencias

Herramientas

Herramientas manuales

Descripción del empleo

Peón/a de servicios múltiples para Burgos

Urbaser selecciona un/a PEÓN/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES para Burgos.

Funciones:

• Tareas de mantenimiento básico de las instalaciones.
• Sustitución de personal cuando sea necesario.
• Labores de orden y limpieza.
• Apoyo en diferentes tareas operativas según las necesidades del servicio.
• Uso de herramientas manuales propias del puesto.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.
• Experiencia en manejo de herramientas.
• Capacidad de adaptación y resolución de incidencias.
• Persona polivalente, autónoma y responsable.
• Se valorará conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y experiencia previa en puestos similares.
• Contrato: Eventual de 6 meses.
• Horario: Turnos rotativos de lunes a viernes:
  • Mañana: 06:00 a 14:00 h.
  • Tarde: 14:00 a 22:00 h.
• Salario: 17.094 € brutos anuales.
• Formación inicial en PRL y en el puesto de trabajo.
• Equipamiento y EPIs proporcionados por la empresa.
• Posibilidad de continuidad según necesidades organizativa.