Peón/a de Mantenimiento

Clece, SA; La Coruña; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Job summary

Clece FS, empresa líder en servicios de mantenimiento y facility services, busca incorporar a un profesional para apoyar al Oficial de 1ª en el mantenimiento integral de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, albañilería). La jornada es parcial y el horario incluye turnos rotativos, con contrato temporal.

Se valora formación en mantenimiento y experiencia previa; se valoran nociones en PRL, calidad y medio ambiente, y la capacidad de trabajar en equipo; la empresa promueve la

Qualifications

• Valorable formación en mantenimiento.
• Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones.
• Valorable nociones en PRL, calidad y medio ambiente.
• Habilidad para realizar trabajos en equipo.

Responsibilities

• Apoyo al Oficial de 1ª mantenimiento en el mantenimiento integral (electricidad, climatización, fontanería, albañilería).
• Jornada laboral: Parcial.
• Horario: Turnos rotativos.
• Tipo de contrato: Temporal.

Skills

Formación en mantenimiento

Experiencia en mantenimiento

PRL y calidad medio ambiente

Trabajo en equipo

Job description

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia!

Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras.
¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

• Valorable formación en mantenimiento.
• Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones.
• Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.
• Habilidad para realizar trabajos en equipo.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Apoyo al Oficial de 1ª mantenimiento en el mantenimiento integral de instalaciones: preventivos, correctivos y conductivo (electricidad, climatización, fontanería, albañilería…)
• Jornada Laboral: Parcial
• Horario: Turnos rotativos
• Tipo de contrato: Temporal

En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

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