Payroll Specialist

Eurofirms Group | People First; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Horario flexible

Salario competitivo

Descripción de la vacante

Eurofirms Group | People First busca un/a Técnico/a de Nóminas para oficinas en Madrid. Gestionarás nóminas y administración de personal, altas/bajas, IT y Seguridad Social.

Se requiere 3–5 años de experiencia, formación en RRHH y experiencia con ciclo completo de nómina; ERP A3Excel valorable. Contrato indefinido, horario flexible (lunes-jueves) y salario 35–40k brutos anuales.

Formación

• Experiencia en puesto similar de 3–5 años en empresa final o asesoría.
• Formación en RRHH.
• Experiencia confeccionando ciclo completo de nómina.
• Valorable conocimiento de ERP A3Excel medio o avanzado.

Responsabilidades

• Gestión de administración de personal: altas, bajas, contrataciones, IT, Seguridad Social, cotizaciones y accidentes laborales.
• Gestión de indeminizaciones, jubilaciones, etc.
• Asesoramiento a trabajadores en consultas relacionadas con la administración de personal.
• Control, reporting y auditoría de datos RRHH: Seguimiento y análisis de desviaciones respecto al presupuesto de personal.
• Elaboración de informes analíticos periódicos para la dirección y participación activa en auditorías internas y revisiones de procesos RRHH.

Conocimientos

Nóminas

RRHH

IT

Seguridad Social

Educación

Formación en RRHH

Herramientas

ERP A3Excel

Descripción del empleo

Importante empresa necesita incorporar en sus oficinas de Hospitalet a un/a Técnico/a de Nóminas.

Funciones

• Gestión de administración de personal;
• Altas, bajas, contrataciones, IT, Seguridad Social, Cotizaciones, accidentes laborales, etc.
• Gestión de indeminizaciones, jubilaciones, etc.
• Asesoramiento a trabajadores en consultas relacionadas con la administración de personal.
• Control, reporting y auditoría de datos RRHH: Seguimiento y análisis de desviaciones respecto al presupuesto de personal.
• Elaboración de informes analíticos periódicos para la dirección y participación activa en auditorías internas y revisiones de procesos RRHH.

Requisitos

• Experiencia en puesto similar de 3-5 años en empresa final o asesoría.
• Formación en RRHH.
• Experiencia confeccionando ciclo completo de nómina.
• Valorable conocimiento de ERP A3Excel medio o avanzado.

Oferta

• Contrato indefinido
• Horario flexible de lunes a jueves, intensivo los viernes.
• Salario competitivo a determinar (35-40k aproximadamente)
• Incorporación a empresa solvente y reconocida.