Payroll Specialist

Eurofirms Group | People first; Cataluña; Presencial; EUR 35.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eurofirms Group | People first en Hospitalet necesita un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar la administración de personal y nóminas, asegurando alta/baja, IT, seguridad social y cotizaciones. El cargo implica controlar datos RRHH y preparar informes para la dirección, con participación en auditorías de procesos.

Se requiere 3–5 años de experiencia en nóminas, formación en RRHH y manejo de ERP A3. Se valora Excel avanzado. Contrato indefinido y salario competitivo de 35–40k aprox.

Formación

• Experiencia en puesto similar de 3–5 años en empresa final o asesoría.
• Formación en RRHH.
• Experiencia confeccionando ciclo completo de nómina.
• Valorable conocimiento de ERP A3.
• Excel medio o avanzado.

Responsabilidades

• Gestión de administración de personal: altas, bajas, contrataciones, IT, Seguridad Social, cotizaciones y accidentes.
• Gestión de indemnizaciones, jubilaciones y asesoramiento a trabajadores.
• Control y reporting de datos RRHH; seguimiento de desviaciones presupuestarias y elaboración de informes analíticos.
• Participación en auditorías internas y revisiones de procesos RRHH.

Conocimientos

Gestión RRHH

Nóminas

Excel

Nóminas y Seguridad Social

Educación

Formación en RRHH

Herramientas

ERP A3

Descripción del empleo

Importante empresa precisa incorporar en sus oficinas de Hospitalet a un/a Técnico/a de Nóminas y realizará las siguientes funciones:

• Gestión de administración de personal; altas, bajas, contrataciones, IT, Seguridad Social, Cotizaciones, accidentes laborales, etc.
• Gestión de indeminizaciones, jubilaciones, etc.
• Asesoramiento a trabajadores en consultas relacionadas con la administración de personal.
• Control, reporting y auditoría de datos RRHH: Seguimiento y análisis de desviaciones respecto al presupuesto de personal. Elaboración de informes analíticos periódicos para la dirección y participación activa en auditorías internas y revisiones de procesos RRHH.

Requisitos:

Experiencia en puesto similar de 3-5 años en empresa final o asesoría.

Formación en RRHH

Experiencia confeccionando ciclo completo de nómina.

Valorable conocimiento de ERP A3

Excel medio o avanzado

Se ofrece:

Contrato indefinido

Horario flexible de lunes a jueves, intensivo los viernes

Salario competitivo a determinar (35-40k aproximadamente)

Incorporación a empresa solvente y reconocida.