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Una agencia de marketing digital busca un consultor de paid media con al menos 2 años de experiencia en la gestión de campañas publicitarias y un conocimiento profundo de Google Ads y Facebook Ads. El candidato ideal tendrá habilidades de análisis de datos y comunicación, y estará dispuesto a trabajar con empresas de diferentes sectores. Se ofrece un salario competitivo entre 25.000€ y 35.000€, junto con beneficios como flexibilidad laboral y formación continua.
Somos una agencia de Digital Performance Marketing que ofrece soluciones orientadas a resultados a través de relaciones honestas y transparentes. Nuestro fuerte es la provisión de servicios de Digital Paid Media (PPC), SEO, CRO, Analítica web, Marketing Automation, desarrollo y tecnología.
Nuestra metodología de trabajo se basa en el conocimiento de los negocios digitales, los datos (método científico), nuestra dilatada experiencia y una pizca de intuición (fundamental en entornos tan cambiantes). Todo esto, junto con una colaboración muy cercana con nuestros clientes, nos indica el camino a seguir.
La confianza lo es todo en las relaciones de negocios. Es por ello que contamos con un equipo altamente cualificado y especializado en cada línea de servicio, con el objetivo de ofrecer los mejores resultados posibles a nuestros clientes.
Nuestro objetivo es ayudar a empleados y empresas a prosperar y a conseguir sus objetivos cuidando de las relaciones personales. No todo vale para nosotros en el mundo de los negocios. Somos una empresa que tiene valores y así lo demostramos continuamente.
Nuestra cultura centrada en las personas hace que nuestros equipos estén altamente involucrados y que ofrezcan un mejor servicio a nuestros clientes. Nuestros valores se centran en los siguientes puntos:
1. Honestidad e integridad: Ser honestos con nosotros mismos, con nuestros clientes y compañeros. Ofrecemos servicios desde la humildad para ayudar a las empresas y a las personas que trabajan en ellas.
2. Comunicación y ejecución excelentes: La comunicación es tan importante como la ejecución en nuestro trabajo. Tenemos que ir por delante para que nuestros clientes perciban que les damos un gran servicio. La orientación al detalle también es muy importante.
3. Compromiso con nuestro trabajo: Tenemos que tener la actitud adecuada para hacer bien nuestro trabajo en tiempo y forma. De ello depende que nos tengamos confianza los unos con los otros.
4. Compañerismo y cuidado mutuo: Fortalecer el compañerismo y el cuidado mutuo en nuestro día a día con todo el equipo es responsabilidad de todos y cada uno. Todos somos responsables de hacer de VIVA! Conversion un lugar agradable donde trabajar.
5. Iniciativa para todo: Muévete para crecer personalmente y mejorar cualquier aspecto de la empresa. Fuck the Organigrama!
¿Tienes ganas de ayudar a e-commerce y proyectos internacionales a vender más y más en diferentes países? ¿O a negocios de generación de leads B2B y B2Ca escalar sus resultados? ¿O a startups de aceleradoras como Antai, Lanzadera y Demium a crecer y cambiar el mundo? Trabajamos con empresas TOP a nivel nacional e internacional.
Esto es lo que buscamos:
Nos cuidamos entre todos... y todos cuidamos de los clientes que confían en nuestra marca para que estén con nosotros durante muchos años. Nuestro equipo es una piña... y nuestro poder reside en el equipo. ¿Te quieres unir a nuestro equipo?
¿Cómo es trabajar en VIVA! Conversion? Te lo cuenta Noelia, Squad Leader de PPC, en un vídeo que grabó a los pocos meses de llegar a VIVA! Conversion (haz click en el siguiente link para verlo): https://www.youtube.com/watch?v=vdHbZgsktMI
Esto es lo que ofrecemos:
¿Te suena bien? Si cumples con los requisitos. "Aplica" y nos comunicaremos contigo pronto ➡️