Orientador/a Laboral - Badalona

Fundación Laboral de la Construcción; Badalona; Híbrido; USD 28.027 - 42.041; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua a cargo de la empresa

Posibilidad de teletrabajo

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

Una organización comprometida con la diversidad y la igualdad busca un/a Orientador/a Laboral para su centro en Badalona. En esta emocionante posición, serás responsable de guiar a las personas en su búsqueda de empleo, gestionar la bolsa de trabajo y colaborar con diversas entidades. Ofrecemos un entorno de trabajo centrado en las personas, donde la formación continua y el compañerismo son fundamentales. Con un contrato inicial por proyecto hasta finales de 2025, tendrás la oportunidad de contribuir a un sector de la construcción innovador y sostenible. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia en la vida de los demás!

Formación

• Experiencia mínima de dos años en orientación laboral en los últimos 5 años.
• Conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo.

Responsabilidades

• Atender a particulares en búsqueda activa de empleo y ofrecer orientación personalizada.
• Gestionar la bolsa de empleo y servicios de intermediación a usuarios y empresas.

Conocimientos

Orientación Laboral

Intermediación Laboral

Gestión de Aplicativo Conforcat

Conocimientos del sector de la construcción

Educación

Estudios universitarios en Psicología

Máster en Orientación Profesional

Trabajo Social

Descripción del empleo

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Orientador/a Laboral para nuestro centro en Badalona.

La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo.

¿Cómo será tu día a día?

1. Atender a particulares que estén en búsqueda activa de empleo y prestar servicios de orientación para acompañarles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI).
2. Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a los usuarios/as particulares y empresas.
3. Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos/as de la Fundación.
4. Colaborar con ADL's, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación.
5. Gestionar el servicio prestado en la agencia de colocación en el área geográfica del Consejo Territorial.
6. Gestionar la TPC en su ámbito de aplicación.
7. Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y de las personas trabajadoras del sector.

¿Cuáles son los requisitos del puesto?

1. Formación mínima requerida: Estudios universitarios en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Sociología, etc. Valorable Máster en Orientación Profesional o Intermediación Social.
2. Imprescindible al menos dos años de experiencia previa dedicados en los últimos 5 años en el ámbito de la orientación profesional realizando funciones de Orientación Laboral.
3. Imprescindible conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo y mediación laboral.
4. Valorable conocimientos en la gestión de aplicativo Conforcat.
5. Valorable conocimientos y experiencia en el sector de la construcción: oficios, empleo y formación.
6. Contrato inicial por proyecto hasta 31/12/2025. Puesto con posibilidad real de continuidad.
7. Jornada completa: L-J 9-19H (1h para comer) y V 9-13H.
8. Posibilidad de un día de teletrabajo a la semana.
9. Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea Nº 32 CP. 08917 Badalona.
10. Formación continua a cargo de la empresa.
11. Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.