Job Search and Career Advice Platform

¡Activa las notificaciones laborales por email!

¡Oportunidad Laboral : Desarrollador de Inteligencia Artificial!

BIGSEO

Madrid

Híbrido

EUR 40.000 - 60.000

Jornada completa

Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Madrid busca un Desarrollador Sr. con amplios conocimientos en IA y experiencia en integración de APIs. El candidato ideal liderará el ciclo completo de desarrollo, mantendrá APIs eficientes y colaborará en nuevos productos. Se ofrece contrato indefinido, salario acorde a la experiencia, teletrabajo un día a la semana, y otros beneficios como 23 días de vacaciones al año y seguro de salud.

Servicios

Seguro de salud (Sanitas)
Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee)
23 días de vacaciones al año

Formación

  • Mínimo 3-4 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Experiencia sólida en integración de APIs de IA.
  • Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL.

Responsabilidades

  • Liderar el ciclo completo de desarrollo de software.
  • Desarrollar y mantener APIs para servicios de IA.
  • Implementar pipelines de datos y automatizaciones.

Conocimientos

Desarrollo de software
Integración de APIs de IA
Diseño de bases de datos
Entornos Cloud (AWS / GCP / Azure)

Herramientas

Python (Django, FastAPI, Flask)
Docker
Kubernetes
Descripción del empleo

xEn BIG Group buscamos un / a

Desarrollador Sr. con conocimientos de IA

con una sólida base en ingeniería de software y experiencia práctica en la integración de modelos de inteligencia artificial en aplicaciones escalables y entornos de producción.

Funciones
  • Liderar el ciclo completo de desarrollo de software (backend y / o full stack), diseñando arquitecturas robustas que integren soluciones de Inteligencia Artificial (LLMs, RAG, agentes).
  • Desarrollar y mantener APIs eficientes y seguras para conectar nuestros sistemas internos y productos de clientes con servicios de IA y herramientas de terceros.
  • Implementar pipelines de datos y automatizaciones complejas a nivel de código, asegurando la optimización de recursos y la latencia.
  • Colaborar en la definición técnica de nuevos productos, traduciendo los requisitos de negocio en soluciones de software viables e innovadoras.
  • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas (Clean Code, Testing, Code Reviews) y supervisar la escalabilidad de la infraestructura.
  • Investigar y prototipar con las últimas tecnologías en IA Generativa para mantener al equipo a la vanguardia técnica.
¿Qué esperamos de ti?

Experiencia y Conocimientos Avanzados :

  • Al menos 3-4 años de experiencia demostrable en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Python (Django, FastAPI o Flask).
  • Experiencia sólida integrando APIs de Inteligencia Artificial (OpenAI, Anthropic, etc.) y frameworks de orquestación como LangChain o similares.
  • Conocimiento profundo en diseño de bases de datos (SQL y NoSQL) y gestión de control de versiones (Git).
  • Familiaridad con entornos Cloud (AWS / GCP / Azure) y contenedores (Docker / Kubernetes).
Habilidades clave
  • Capacidad para resolver problemas técnicos complejos con un enfoque analítico y estructurado.
  • Visión de producto: entender no solo el código, sino el valor que aporta al negocio y al usuario final.
  • Responsable, con actitud positiva y capacidad para trabajar con autonomía en un entorno ágil.
  • Habilidad para mentorizar a perfiles más junior y comunicar conceptos técnicos a equipos no técnicos.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato indefinido.
  • Remuneración en función de la experiencia.
  • Horario:
    • Lunes a jueves de 9h a 18h con pausas para comer.
    • Todos los viernes de 8h a 15h.
    • Julio y agosto todos los días de 8h a 15h.
  • Teletrabajo un día a la semana.
  • Seguro de salud (Sanitas).
  • Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee).
  • 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre.
  • Buen ambiente de trabajo.
Proceso de selección
  1. Test Inicial.
  2. Primera Entrevista con RRHH.
  3. Segunda Entrevista con Responsable de equipo (CTO / Tech Lead).
  4. Ejercicio técnico (Prueba de código).
  5. Entrevista final.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.