Oportunidad laboral : cajero / a y reponedor / a en gran superficie

Veteris Jobs; A Farixa; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gran superficie en A Farixa busca profesionales para roles de cajero y reponedor. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada parcial de 24 horas semanales. Los candidatos deben tener al menos 24 meses de experiencia en funciones similares y un permiso de conducir de clase B. Se valoran habilidades en atención al cliente y coordinación de equipos. Join our dynamic team for a stable and promising career.

Formación

• Experiencia mínima de 24 meses en ocupaciones similares.
• Permiso de conducir de clase B.
• Capacidad para trabajar de manera proactiva y responsable.

Responsabilidades

• Gestión eficiente de la caja y transacciones precisas.
• Reposición de productos en los lineales.
• Mantener el orden y limpieza de la tienda.

Conocimientos

Atención al cliente

Coordinación de equipos

Manejo de maquinaria de almacén

Herramientas

Traspaletas eléctricas

Carretillas elevadoras

Descripción del empleo

Se abre una emocionante oportunidad para unirse a un equipo dinámico en una gran superficie ubicada estratégicamente en el polígono de San Cibrao das Viñas, Ourense. Este puesto está diseñado para profesionales dedicados a las funciones de cajero / a y reponedor / a, contribuyendo al excelente funcionamiento diario del establecimiento. Ofrecemos un contrato indefinido, brindando estabilidad y la posibilidad de un desarrollo profesional a largo plazo. La jornada laboral será parcial, con una dedicación de 24 horas semanales, distribuidas de manera que se cubran las necesidades operativas del negocio, incluyendo los fines de semana y días festivos. Buscamos personas proactivas, con una gran capacidad de atención al cliente y un fuerte sentido de la responsabilidad.

El rol principal implicará la gestión eficiente de la caja, asegurando transacciones precisas y una experiencia de compra positiva para nuestros clientes. Paralelamente, se requerirá la reposición de productos en los lineales, manteniendo el orden, la limpieza y la correcta exhibición de la mercancía. El ambiente de trabajo es colaborativo y orientado a resultados, promoviendo un espacio donde cada miembro del equipo pueda aportar y crecer. Se valorará positivamente la habilidad para coordinar equipos, demostrando potencial de liderazgo, así como la experiencia en el manejo de maquinaria de almacén como traspaletas eléctricas o manuales y carretillas elevadoras, lo cual podría abrir puertas a responsabilidades adicionales.

Los candidatos seleccionados serán piezas clave en la satisfacción del cliente y en la operatividad general de la tienda. Es fundamental contar con una experiencia mínima demostrable de 24 meses en ocupaciones similares y poseer un permiso de conducir de clase B, facilitando la movilidad si fuera necesario. Los requisitos específicos deben estar claramente reflejados en su demanda de empleo. Para aquellos residentes comunitarios fuera de España que no se encuentren inscritos como demandantes de empleo en el Sistema Nacional de Empleo, se les indicará que contacten con la Oficina de Empleo para formalizar su solicitud.