Operations Executive ( Paid Social)

Dentsu; Madrid; Híbrido; EUR 33.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

26 días hábiles de vacaciones

Horario flexible

Política híbrida de teletrabajo

Formación en Dentsu University

Programa de Retribución Flexible

Programa de Voluntariado

Buen ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Dentsu en España busca un Operations Executive (Paid Social) para planificar, gestionar y optimizar campañas en redes sociales.

Trabajarás en coordinación con equipos internos y externos, manteniendo plazos y asegurando resultados medibles. La posición es híbrida, con beneficios como 26 días de vacaciones y desarrollo profesional a través de Dentsu University.

Formación

• 2–4 años de experiencia en planificación de campañas de Paid social.
• Alto conocimiento en activación y gestión de campañas digitales.
• Capacidades de comunicación efectiva con clientes y stakeholders.
• Capacidad analítica de datos y orientación a objetivos de rentabilidad.

Responsabilidades

• Gestiona los plazos de la campaña y apoya operativamente para asegurar la entrega correcta.
• Mantiene relaciones con el equipo de operaciones y socios de marcas.
• Sigue y administra presupuestos, autorizaciones de medios y detalles presupuestarios.
• Elabora plantillas de informes y gestiona informes de clientes.
• Apoya el liderazgo en auditorías de clientes.
• Proporciona apoyo operativo adicional cuando se requiera.

Conocimientos

Paid social planning

Campaign activation

Client communication

Data analysis

Herramientas

Herramientas analíticas

Descripción del empleo

Descripción del trabajo - Operations Executive ( Paid Social)

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.

En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.

Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.

¡Únete a nuestra red y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos!

Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!

En Dentsu buscamos un/a Operations Executive (Paid Social) para la planificación, gestion y optimización de campañas en medios sociales.

Funciones Principales

Gestiona los plazos de la campaña y presta apoyo operacional en coordinación con los asociados internos y externos para asegurar que los materiales apropiados se reciban y/o distribuyan correctamente y que cumplan o superen las especificaciones y expectativas de calidad del cliente.

Establece y conserva las relaciones con el equipo de operaciones de los medios de comunicación y entre los socios clave de todas las marcas de medios de comunicación.

Garantiza el apoyo al mantenimiento y la utilización del presupuesto mediante la creación y/o el seguimiento de los requisitos de referencia, como las autorizaciones de compra de medios de comunicación (MPA) y los detalles presupuestarios

Gestiona los requisitos de los informes de los clientes y genera plantillas de informes de acuerdo con los requisitos

Apoya el liderazgo de la marca en la realización de auditorías de clientes

Proporciona apoyo operacional adicional según sea necesario

2-4 años de experiencia en planificación de campañas de Paid social

Alto conocimiento en activación y gestión de campañas digitales.

Capacidades de comunicación efectiva con clientes y otros stakeholers.

Capacidad analítica de datos y orientación a objetivos de rentabilidad.

Nuestros beneficios

Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral

Horario flexible

Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)

Política híbrida de teletrabajo

Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University

Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant, Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica ...)

Programa de Asistencia al Empleado

2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social

Excelente ambiente de trabajo

Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!

Inclusión y Diversidad

En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.