Operario/a polivalente para lavandería

IMAN TEMPORING ETT, S.L.; Constantí; On-site; EUR 9,600 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato a través de ETT

Incorporación inmediata

Job summary

IMAN Temporing, empresa de RRHH, busca operarias/os de lavandería para la zona de Constantí.

Las funciones incluyen recepción, etiquetado, lavado, secado y planchado; la contratación es a través de ETT; los horarios son rotativos semanales.

Se solicita Formación ESO/FP, experiencia como operario/a, vehículo propio y disponibilidad para los horarios indicados.

Qualifications

• Formación ESO, FP.
• Experiencia previa en lugares con funciones de operario/a.
• Disponer de vehículo propio para llegar a las instalaciones de la empresa.
• Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.
• Buena disposición y responsabilidad.

Responsibilities

• Recepción de prendas y controles de calidad.
• Etiquetado, clasificación, lavado y secado de ropa.
• Planchado de piezas de ropa.

Skills

Buena disposición

Responsabilidad

Education

ESO/FP

Job description

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Buscas una oportunidad laboral? ¡Desde la delegación de IMAN Reus estamos buscando operarias/os de lavandería para la zona de Constantí!

Funciones

• Trabajos de recepción.
• Etiquetado, clasificación, lavado, secado.
• Planchado de piezas de ropa.

Se ofrece

• Contrato a través de ETT.
• Horarios rotativos semanales (Lunes a Domingo 06. 00- 14. 00 // Miércoles, Jueves y Viernes 08. 30 a 17. 30 // Lunes a Viernes 14. 00- 22. 00 horas).
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Requisitos

• Formación ESO, FP.
• Experiencia previa en lugares con funciones de operario/a.
• Disponer de vehículo propio para llegar a las instalaciones de la empresa.
• Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.
• Buena disposición y responsabilidad.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legistalción. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.