Operario/a para 4º turno (7+2, 7+2, 7+3)

Iman Temporing; Sant Boi de Llobregat; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a operario/a para un cuarto turno en Sant Boi de Llobregat. Las funciones incluyen supervisión de líneas de producción y control de máquinas. Ofrecemos contrato indefinido, 13,47€ por hora y horarios rotativos que incluyen fines de semana. No se requiere experiencia previa. El compromiso con la igualdad es clave en este proceso de selección.

Formación

• Sin experiencia requerida.

Responsabilidades

• Supervisión a pie de máquina de la línea de inyección/extrusión soplado.
• Controlar/alimentar la máquina.
• Preparación de materiales y paletizado del producto.

Descripción del empleo

Operario/a para 4º turno (7+2, 7+2, 7+3)

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario: 13,47 € b/h.

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde nuestra delegación de Viladecans, seleccionamos un/a operario/a para realizar un 4º turno, en una empresa del sector químico, ubicada en Sant Boi de Llobregat.

Tus funciones serán las siguientes:

• Supervisión a pie de máquina de la línea de inyección/extrusión soplado.
• Controlar/alimentar la máquina.
• Preparación de materiales y paletizado del producto.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato por ETT (máximo 1 año)
• Salario de 13,47 € b/h.
• Horarios dentro de un 4º turno que consiste en 7 días de trabajo + 2/3 de descanso, con rotación de turno cada semana, mañana tarde y noche.
• Disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.