Operario/a mantenimiento mecanico (Beneixama)

IMAN TEMPORING ETT, S.L.

Beneixama

In loco

EUR 12.000 - 15.000

Tempo pieno

3 giorni fa

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

IMAN TEMPORING ETT, S.L. en Beneixama, Comunidad Valenciana, busca un/a operario/a de mantenimiento mecánico para trabajar en una empresa del sector alimentación.

Las tareas incluyen mantenimiento de líneas de producción, soldadura de piezas para reparaciones y mantenimiento general de las instalaciones. Se ofrece contrato de 3 meses a través de ETT con posibilidad de incorporación, jornada de 40 horas semanales y salario de 9,50 euros brutos por hora.

Competenze

Saber soldar. imprescindible.
Experiencia previa de al menos 1 año en una posición similar.
Destreza en el uso de herramientas manuales.

Mansioni

Mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de producción.
Trabajos de soldadura de las piezas necesarias para reparar averías.
Mantenimiento general de las instalaciones.
Orden y limpieza del área de trabajo.

Conoscenze

Soldar

Mantenimiento mecánico

Líneas de producción

Herramientas manuales

Descrizione del lavoro

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesSi te interesa una estabilidad laboral y crecimiento en una empresa en expansión, ¡te estamos esperando!Estamos buscando un/a Operario/a de mantenimiento mecánico para una empresa del sector alimentación ubicada en Beneixama.

Tus principales responsabilidades serán:

Mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de producción.
Trabajos de soldadura de las piezas necesarias para reparar averías.
Mantenimiento general de las instalaciones.
Orden y limpieza del área de trabajo.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato: 3 meses a través de ETT + incorporación a plantilla.
Jornada de 40 horas semanales, con flexibilidad horaria.
Salario: 9, 50 euros brutos/hora.

Requisitos

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.