Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.
ARQUIMEA, empresa tecnológica con fábrica en Madrid, busca un/a Operador/a de Mecanizado CNC para preparar y manejar centros de mecanizado y tornos, trabajando con controles Fagor, Heidenhain, Siemens, Fanuc y Mazatrol.
Se requiere formación técnica en programación de la producción o mecanizado, al menos 3 años de experiencia, y disponibilidad para turnos rotativos (mañana y tarde) en Torrejón de Ardoz.
ARQUIMEA es una empresa tecnológica española con presencia internacional que desarrolla soluciones y productos innovadores para sectores altamente exigentes, como el espacial, la defensa y seguridad, la Big Science, la biotecnología y la tecnología financiera (fintech).
ARQUIMEA, ARQUIMEA SPACE diseña, desarrolla y fabrica soluciones para misiones espaciales. Contamos con una amplia experiencia en la producción de componentes y equipos de vuelo para satélites y lanzadores, incluyendo sistemas de control térmico, paneles estructurales, cargas útiles ópticas, aviónica, mecanismos de liberación y despliegue y microelectrónica rad-hard.
Nuestra nueva fábrica en Madrid está equipada para llevar a cabo la integración de satélites y constelaciones, ofreciendo capacidades avanzadas de fabricación, ensamblaje, integración y pruebas.
Actualmente, buscamos incorporar un/a Operador/a de Mecanizado CNC para encargarse de la preparación y el manejo de centros de mecanizado y tornos CNC, trabajando con controles Fagor, Heidenhain, Siemens, Fanuc y Mazatrol.
El puesto está localizado en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz (Madrid).
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos semanales, de mañana y de tarde.
Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.
Think Big, Do the Job & Enjoy Life
En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.