Oficial de 1ª de obra.

REBI; Soria; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Jornada 40 h/semana

Seguro de vida y accidentes

Descripción de la vacante

REBI en Soria busca un Oficial de 1ª para trabajar presencialmente. Contrato indefinido y jornada completa (40 h/semana). Horario: L a J de 8–14 y 15:30–18; V de 8–14.

Tus funciones incluyen leer e interpretar planos, seleccionar herramientas y materiales, cumplir normas de seguridad y resolver imprevistos en obra.

Se valorará FP y PRL, 2 años de experiencia en obra y zanja, trabajo en equipo y planificación. Centro de trabajo: Calle Medinaceli 2, Soria.

Formación

• Formación profesional valorada
• Conocimientos de obra y zanja
• Experiencia mínima de 2 años en tareas similares

Responsabilidades

• Leer e interpretar planos para garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a las especificaciones.
• Seleccionar y utilizar herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas específicas.
• Verificar el estado y la disponibilidad de materiales en el lugar de trabajo.
• Cumplir con las normativas de seguridad y salud laboral en la obra.
• Identificar riesgos potenciales en el entorno de trabajo y aplicar medidas preventivas.
• Solucionar imprevistos que puedan surgir durante el proceso constructivo.
• Proponer alternativas para optimizar tiempos y recursos.
• Informar sobre avances, necesidades o problemas que afecten el progreso.

Conocimientos

Planificación y organización

Trabajo en equipo

Adaptabilidad

Resolución de problemas

Atención al detalle

Educación

Formación profesional

PRL (prevención de riesgos laborales)

Descripción del empleo

• Leer e interpretar planos para garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a las especificaciones.
• Seleccionar y utilizar herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas específicas.
• Verificar el estado y la disponibilidad de materiales en el lugar de trabajo.
• Cumplir con las normativas de seguridad y salud laboral en la obra.
• Identificar riesgos potenciales en el entorno de trabajo y aplicar medidas preventivas.
• Solucionar imprevistos que puedan surgir durante el proceso constructivo.
• Proponer alternativas para optimizar tiempos y recursos.
• Informar sobre avances, necesidades o problemas que afecten el progreso.
• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: L a J de 8 a 14 horas y de 15:30 a 18 horas. V de 8 a 14 horas.
• Modalidad presencial.
• Convenio Colectivo de la Construcción de Soria.
• Categoría/Grupo /Nivel: Oficial de 1ª.
• Vacaciones: según convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Centro de trabajo: Calle Medinaceli 2, 42003 de Soria.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Valorable Formación profesional y formación en PRL.
• Conocimientos: Obra y zanja.
• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
• Idiomas: no necesario.
• Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Flexible y adaptable a entornos industriales
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
• Integridad

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

• Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
• Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
• Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
• Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.