Oficial/a mantenimiento, temporal, CAIDIS LAS HAYAS

Grupo 5; Navarra; Presencial; EUR 20.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ticket transporte

Ticket restaurante

Guardería

Plan de bienestar emocional

Apoyo psicológico

Descripción de la vacante

Grupo 5 busca un/a Oficial/a de mantenimiento para el centro CAIDIS LAS HAYAS, ubicado en Navarra. Realizarás el mantenimiento del centro y asegurarás condiciones adecuadas para las instalaciones y usuarios.

Se ofrece contrato temporal y jornada completa: lunes a viernes de 9:00 a 16:00, salario según convenio, incorporación a un grupo en expansión y formación continua, con beneficios de retribución flexible y apoyo emocional.

Formación

• Formación técnica en electricidad, climatización o fontanería.
• Se valorará experiencia en mantenimiento de centros.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas de reparación.

Responsabilidades

• Mantenimiento del centro

Conocimientos

Electricidad

Climatización

Fontanería

Educación

Formación en electricidad, climatización o fontanería

Descripción del empleo

Oficial/a mantenimiento, temporal, CAIDIS LAS HAYAS

Oficial/a mantenimiento, temporal, CAIDIS LAS HAYAS

Tipo de oferta: Interna

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Mantenimiento del centro

¿QUÉ BUSCAMOS?

Formación en electricidad o clima o fontanería.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario: lunes a viernes de 9.00 a 16.00h
• Contrato: temporal
• Jornada: completa
• Salario: según convenio
• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
• Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.