Oficial 1a Mecánico – Santiago de Compostela

Asime Galicia; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 22.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Asime Galicia busca un Oficial 1ª Mecánico para trabajar en la industria maderera en Santiago de Compostela. El puesto exige al menos 2 años de experiencia y carnet profesional Metal A Coruña. Horario: 08:00 a 19:00, con 1 hora para la comida.

La empresa ofrece estabilidad y un entorno de trabajo cercano a la zona. Entre las funciones figuran reparaciones mecánicas de equipos, mantenimiento preventivo y apoyo al equipo de taller.

Formación

• Reparaciones mecánicas de equipos en la industria maderera.
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
• Carnet profesional Metal A Coruña imprescindible.

Responsabilidades

• Reparaciones mecánicas de equipos dentro de la industria maderera.
• Mantenimiento básico y preventivo de maquinaria.
• Apoyo al equipo de taller y cumplimiento de normas de seguridad.

Conocimientos

Reparación mecánica

Experiencia 2 años

Conducción de carretilla

Educación

Carnet profesional Metal A Coruña

Herramientas

Plataformas elevadoras

Carretilla

Descripción del empleo

Oficial 1ª Mecánico – Santiago de Compostela

La empresa asturiana Daorje SLU necesita incorporar perfiles de Oficial de 1ª Mecánico para trabajar en la industria maderera en instalaciones de Santiago de Compostela.

• Nombre del puesto: Oficial 1ª Mecánico.
• Horario: 08:00 a 19:00 horas, con 1 h para la comida.
• Lugar de trabajo: Santiago de Compostela, A Coruña.
• Salario: según convenio.

Funciones del puesto

• Reparaciones mecánicas de diferentes equipos dentro de la industria maderera.
• Experiencia mínima en el puesto de 2 años.
• Carnet profesional Metal A Coruña.
• Se valorará la experiencia en el manejo de plataformas elevadoras y/o carretilla.

Nuestra empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas. Todas las ofertas de empleo intermediadas por Asime se basan en la igualdad y la no discriminación en la selección de los perfiles acordes a la oferta publicada.